Прочие юридические вопросы

Работодатель не выплатил зарплату

Я работала в пункте выдачи заказов (Озон + Валдберис) с 7 октября 2021 года. Компания принадлежит полностью человеку, который меня устраивал на работу. ИП.
Стажировка была 2 или 3 дня, после я сразу же вышла работать самостоятельно, якобы официально. НО, НИКАКИЕ ДОКУМЕНТЫ Я НЕ ПОДПИСЫВАЛА. Работодатель попросил только ксерокопию моего паспорта вместе с пропиской и регистрацией.
Проработав там чуть меньше месяца, у меня случилась беда. Я отправила на склад не ту коробку, стоимость содержимого - примерно 15000 руб. Как оказалось, озоновские возвраты нужно отправлять только днëм, а ночью идёт отправка возвратов валдберис. Озоновскую коробку я отправила на склад валдберис. Моя сменщица, которая меня обучала эти 2-3 дня, не поставила меня в известность, какие коробки и когда нужно отправлять. К тому же, в тот же вечер, когда я собирала данную злосчастную коробку, мне позвонил работодатель и спросил как у меня проходит день и нет ли никаких проблем, я ему ответила что всë нормально и внимание!!!!!!!! по телефону я ему озвучила тот факт, что я собираю ОЗОНОВСКУЮ коробку НА ВОЗВРАТ. Но, видимо, он либо прослушал, либо не взял во внимание.
6 ноября я была вынуждена уволиться по семейным обстоятельствам, мне нужно было собираться ехать в другой город. Я написала работодателю о том, что я увольняюсь, опять таки, по семейным обстоятельствам, на что он только задал вопрос: "без отработки", на что я ответила "да", тк у меня в любом случае не было бы возможности отработать 2 недели. После моего ответа он мне больше не писал. Наступило 7 число - день, когда мне должна была прийти зарплата в размере 10400 руб. Я подождала еë чуть ли не до 11 часов вечера, и все-таки написала работодателю, мол, где моя зарплата? Он меня игнорировал два дня, ни на одно сообщение и ни на один звонок не ответил, так же удалил меня из общего чата. К моей проблеме подключилась мама и написала ему. На моё удивление, мой работодатель сразу же начал ей отвечать на сообщения. Он начал всячески оправдываться и обвинять меня в том, что только одна я виновата в том, что отправила коробку не туда. Так же начал писать насчёт того, что я "неправильно" уволилась. Для увольнения мне нужно было приехать к нему на какой-то адрес, с ним списаться, созвониться, встретиться и всë обсудить. Но как я это сделала бы, если он мне целых два дня не отвечал?
В общем, мне нужен совет от тех людей, которые действительно разбираются в этом всëм
Теперь Вам придётся решать вопрос в судебном порядке, так как трудовой договор не был заключён, факт того, что он был заключён нужно доказывать через, нужны доказательства, что Вы действительно, если сможете доказать в суде и аргументировать свою позицию, тогда Вам оплатят ваше фактически отработанное время.
Сергей Никонов
Сергей Никонов
96 723
Лучший ответ
Вам больше заняться не чем, кроме как строчить столько пустопорожней глупости? В остальном. В России трудовой договор заключается в письменной форме. Если же трудовой договор не был заключён в письменной форме, а работник, с согласия работодателя, приступил к работе, то трудовой договор считается заключённым. А потому если желаете решать проблему, то первый шаг - иск в суд о признании трудового договора заключённым. Здесь Вам придётся доказать, что работали у этого ИП. Если суд иск удовлетворит, то следующим шагом будет иск в суд о взыскании задолженности по оплате труда. Здесь придётся доказать размер обещанной зарплаты при трудоустройстве. А если Вы отправили не по назначению какую-то коробку, к Вашим вопросам это не относиться, а потому голову ломать не стоит
Без трудового договора вам придётся доказывать в суде, что вы фактически работали, иначе останетесь без денег.
На будущее не работайте в этих клоповниках аля Озон + Валдберис ибо это самые худшие торговые фирмы в стране, хуже них только ашан.
Жека Yahooею))
Жека Yahooею))
4 763
Рафик Басенцян уже поняла
Рафик Басенцян тем более совмещенка. я понимаю, если бы только озон, или только валдберис
Лень было читать, но если не выдали зарплату вы можете обратиться в суд или к юристу
Сурен Ходикян
Сурен Ходикян
1 322
Рафик Басенцян насколько я знаю, это платно. тем более долго, и не факт, что я выиграю этот суд
Если у вас был трудовой договор и вы были с ним ознакомлены и подписались-прямая дорога в суд. Аспекты работы, ошибки должны соответствовавшие лица контролировать, если на этой должности были вы, и не предотвратили свою оплошность без неблагоприятных последствий для работадателя, он вправе (при трудовом договоре) сделать вам выговор и через суд взыскать с вас эту сумму.
БЕЗ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ваши с работодателем отношения держаться на честном слове и не больше) Очень трудно и не всегда возможно, но можно попробовать доказать в суде что вы действительно работали и с работодателя взыщут вашу зп.
Также если не было подписанного трудового договора-то работодатель вам нечего не должен и вы ему тоже нечего не должны юридически.
Рафик Басенцян трудового договора не было, повторяю. я ничего нигде не подписывала, единственное это то, что он лишь попросил мой паспорт. НА ЭТОМ ВСË
Если компания аутсорсинговая озон , не оплачивают или задерживают месяц зп куда можно обратиться или что надо делать???? Тоже без трудовой договора (