Прочие юридические вопросы

Что даёт трудовой договор?

Расставляет все точки над i во взаимоотношениях работодателя и работника, описывая их права и обязанности, условия и график труда, систему, форму и размеры оплаты труда.
Пример: мой сын на каникулах устроился укладчиком товаров витрин в магазине. В его обязанности входило следить за сроками реализации товаров, правильностью выкладки, заполнением витрин и подачей заявок на пополнение и списание товаров. Директор магазина направила сына на разгрузку привезенного товара. Ребёнок отказался поскольку это не входило в обязанности по трудовому договору, в соответствие с нормами охраны труда он не должен выполнять эту работу и эта работа, в соответствие с трудовым договором НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, а он работает за деньги.
Итого примера: работник, знающий свои права в соответствие с договором, не желающий работать сверх установленной нормы времени без оплаты труда и по специальности, не обусловленной в трудовом договоре, что является нарушением техники безопасности производимых работ и нарушением норм охраны труда, выполнять обязанности вышестоящего работника безоплатно работодателю не выгоден и ребёнка уволили. Но зато не ипашил бесплатно.
Трудовой договор составляется в двух экземплярах и содержится на руках работодателя и работника. Работник в любой момент может прийти к руководителю и предъявить претензию по нарушению трудового договора, может обратится в трудовую инспекцию по систематическому принуждению к труду без оплаты труда и даже оспорить в суде увольнение, обусловленное нежелание работодателя придерживаться положений и пунктов трудового договора.
Игорь Фролов
Игорь Фролов
65 817
Лучший ответ
Tahmina Alieva Вот так и живем в одной большой старане где друг на друга напллевать. А то что детей на деньги кидают это каждое лето, плвсеместно
Защиту прав работника, стаж на пенсию, оплату больничного, зарплату не ниже МРОТ, право на охрану труда и т. д.
Фиговый листок произволу работодателя.
Настуня Гоцко
Настуня Гоцко
64 120
Дарья Абдыллаева Но без него порой очень не уютно!
Гарантии для обеих сторон
Зарина Данилова Гарантии чего?
ღΤαiรAkaя Чτσ Με Μужμа Δρýгаяღ того, что прописано в договоре
если человек оформлен по трудовому договору и с трудовой книжкой, то идут отчисления в ПФ
Чё трудовой договор даёт не очень интересно
Правильно состаленый ТД, дает уверенность обоим сторонам в первую очередь в друг друге. Что вслучае каких либо не приятностней, работодатель понесет наказание или рабочий. Документ все таки.
Дымочко Антон
Дымочко Антон
1 289
Зарина Данилова А стаж идёт по нему в пенсионный?
Дымочко Антон Вот здесь я точно не скажу, скорее нет