Прочие юридические вопросы

Не дают уволиться(

Студент, подрабатываю в Фаст-фуде (Вкусно и точка), хочу уволиться по собственному желанию т.к. не вижу в компании никаких перспектив, сложно совмещать с учёбой и вообще платят копейки (а работать приходиться много), но работодатель не даёт этого и угрожает уволить по статье (в прошлом месяце был прогул), что делать в такой ситуации?
Если в течение месяца не будет претензий за прогул в виде выговора - прогул аннулируется
Алёна Гатченко
Алёна Гатченко
61 683
Лучший ответ
В смысле, "не даёт"? На цепь посадил? Так то, крепостное право отменили давно, пишите заявление и через 2 недели абсолютно свободны. Увольнение за прогул ещё оформить надо правильно и во время, иначе его легко оспорить.
Ну, и нечего прогуливать, раз работать пошли, трудовую дисциплину обязаны соблюдать.
Лариса Горячих
Лариса Горячих
72 157
заявление подали и всё. Наверняка и не по ТД работаете, тогда вообще. встали и ушли. Изучите порядок фиксации прогула и можете послать кого-то в дальние пешие прогулки. Молодость и всего боитесь.
[K
[Natalya] K*
71 722
Что значит "не дают"? Обязан предупредить за 2 недели и все.
Daria Sizova
Daria Sizova
90 238
Евгений Молнар Так Директор сказала, что уволит по статье, если попробую уволиться(
Крепостное право всё ещё есть,но в новой обёртке. Мы рабы.
РБ
Роман Боков
12 235
ты помалкиваешь, и официальным письмом направляешь заявление об увольнении, помогут юристы или почитай в интернете как это сделать. НИ С КЕМ НЕ ГРУБИШЬ НИ ПРИ КАКОЙ СИТУАЦИИ, НИ С КОЛЛЕГАМИ, НИ С РУКОВОДСТВОМ ДАЖЕ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ НЕ ЗАВИСИМО НИ ОТ ЧЕГО
но действуешь так, как надо тебе
это правило на заметку вообще на жизнь
Понимаю, что такая ситуация может быть довольно неприятной. В таком случае, могу предложить несколько советов:

1. Проверьте Ваш трудовой договор. В зависимости от страны и региона, в котором Вы работаете, в законе могут быть ограничения по увольнению. Возможно, Ваш работодатель использует эти ограничения.

2. Поговорите с Вашим начальником. Расскажите ему о своих затруднениях и попросите его помощи с переводом на другую должность в компании или сокращением рабочих часов. Может быть, его точка зрения будет другой, когда Вы обсудите Ваши проблемы.

3. Обратитесь в организацию, которая может Вам помочь. Например, в Вашем регионе может быть профсоюз, который может помочь Вам обсудить Вашу ситуацию с работодателем.

4. Если работодатель продолжает угрожать увольнением, несмотря на Ваши просьбы об увольнении, обратитесь за помощью к юристу или к государственному органу, который занимается защитой прав работников.

Надеюсь, эти советы помогут Вам разобраться в ситуации и решить проблему.
Месяц отработай без прогулов,и все
Silvia Ceban
Silvia Ceban
4 507
просто решм вопрос как взрослый человек расплачься и умоляй
повеситься
Не работать во вкусно и точка
Включить диктофон и поговорить с ним. Потом компромат показать полиции. Или шантажировать.
Скажи что хочешь работать бесплатной шлюxoй
Robert Hamidullin
Robert Hamidullin
106