Прочие юридические вопросы

Что делать если работодатель отказал в трудоустройстве?

Что делать если работодатель сначала хотел принять на работу и пригласил в другой город.
А по приезду сотрудника на место отказал в трудоустройстве, без объяснения причин.
у подруги также было, но ей стали предлагать вакансию гораздо хуже, на которой и зп естественно ниже. у вас такого не было?
MA
Muslim Alhamdulillah
1 012
Лучший ответ
Сергей Капитонов Было. Обещали по разговорам одно, а на месте предложили совсем другую должность.
Muslim Alhamdulillah опа, значит у них у многих такая схема. значит вас скорее всего изначально обманывали. да уж, не расстраивайтесь сильно, возвращайтесь домой. будет для вас уроком, что если никаких гарантий изначально нет и все просто на словах никуда ехать не нужно. документы можно и онлайн выслать. удачи!
Я вот почитал твои вопросы,а он тоже,возможно.
Я бы тоже отказал.У метя мозги на другое заточены.
И это не работа.
скажи ему, что он тебе ДОЛЖЕН, но ты банкрота добивать не станешь, и прощаешь его долги.
Павел Белых
Павел Белых
59 157
он просто зарофлил над тобой
У вас не было никакого договора, а то что Вы на проезд потратилист, так он скажете, что не знал. Максимум, что можно сделать, это по человечески попросить купить вам билет. Или поискать вам должность попроще. И то не факт
Через суд не имеет смысла что-то делать, овчинка въделки не стоит, да и процент отказа 99,9%
Временного договора по тк РФ не было, значит и ему ничего не будет.
Едьте домой
может ему не понравился человек и такое может быть тк при разговоре с человеком уже понимаешь кто он такой и что он из себя представляет даже простейшее на морду посмотрел ага запитая в усмерть значит человек бухает вывод для работодателя щас я его приму начнутся отгулы отпрашивания пьянки и прочее прочее вопрос нахрена он мне сдался ......по документам ты хоть трижды будешь специалистом а вот что ты за личность узнаешь при личной встрече
Яна Абрамова
Яна Абрамова
1 275
В суд подавать по этим обстоятельствам - себе дороже обойдётся - какой нибудь адвокат - аферист наговорит Вам с три короба, лишь бы ободрать как липу - и таких адвокатов - аферистов не мало - Если адвокатские конторы пропихнули закон в ГосДуру о том, что представительство в суде должен осуществлять только адвокат, или с высшим юр. образованием, либо со степенью доктора наук или т.п.! Исходя из всего - сразу понятно для чего такой закон - увеличить расценки на адвокатские услуги в РФ - пипец - аферисты сразу понятно. Компенсацию у ( работодателя ) у
них не допроситесь за ложные сведения - бля ну и организации РФ - аферисты! Что касается обращения в прокуратуру и госслужбы - отписки, откаты, написание чуши всякой - пипец - вышеописанное по другому не сказать .. В стране ..... пипец, и полно подонков! Я не к чему этим не призываю! Есть и порядочные Люди в РФ - но к сожалению таких не много. А веры в таких работодателей в большинстве случаев нету - это вам наука на будущее. Прежде чем ехать, надо было получить письменные гарантии!
MV
Makcim Vadimovich
1 267
Если работодатель отказал в трудоустройстве без объяснения причин, вы имеете право обратиться к юристу или к специалисту по трудовому праву для защиты своих прав и интересов. В зависимости от ситуации, возможны различные варианты действий, например, требование компенсации убытков, обращение в суд и т.д. В любом случае, важно иметь документы, подтверждающие факт приглашения на работу и отказа в трудоустройстве.
Он не раб
Развиваться и открыть свою компанию