Прочие юридические вопросы
Давно интересует вопрос. . какой юридический статус имеют аспиранты? Пограничная категория получается: студент/работник..
Может есть конкретные нормативно-правовые акты, регулирующие данную сферу? спасибо.
Поисковик выдал вот такую ссылочку, может поможет =)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВЫСШЕМ И ПОСЛЕВУЗОВСКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
Принят Государственной Думой19 июля 1996 года
Одобрен Советом Федерации7 августа 1996 года
Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.
6. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
7. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.
К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.
Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
(в ред. Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ)
льгот намного больше чем у студентов
О ВЫСШЕМ И ПОСЛЕВУЗОВСКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
Принят Государственной Думой19 июля 1996 года
Одобрен Советом Федерации7 августа 1996 года
Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.
6. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
7. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.
К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.
Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
(в ред. Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ)
льгот намного больше чем у студентов
Похожие вопросы
- Юридическое лицо и физическое лицо создали ЗАО, где юридическое лицо имеет 25% акций, а физическое лицо (директор этого
- При каких условиях божество имеет юридический статус для привлечения ответственности ?
- Вопрос к людям не имеющим юридического образования
- Я Гражданин РФ имею водительское удостоверении категории AB
- Вопрос по юридической части.
- Вопрос по юридическому оформлению дачи
- Вопрос для юристов, очень нужна помощь с обучением. Я студент. Вопрос вроде простой. Помогите пожалуйста.
- Имеет ли колледж право принуждать студентов проходить бесплатную 8-ми часовую практику на выбранном колледжом заводе?
- вопрос для юридической консультации
- Скажите,пожалуйста,имеет ли декан право лишать студентов социальной стипендии?