О собеседовании при приёме на работу программистом (С++).

Какие обычно знания нужны? Я уже нализался статей из интернета, в основном говорят, что используется три основных метода проверки знаний:
1. Теоретические вопросы. Зачастую это сравнение разных методов программирования или вопрос, зачем нужно что-либо или что вообще такое что-либо.
2. Устные задачи, требующие рассуждения вслух, что делать в какой-либо ситуации.
3. Тестовые задания, которые потом нужно будет объяснить, почему именно так сделал.
*. Зачастую предлагают поговорить на английском "по-душам" (дабы оценить разговорный английский).
Примеров всего этого полно в сети.
Что ещё могут спросить? И вообще какого уровня нужны знания, чтобы хотя бы стали с тобой разговаривать. Скажу честно, на программиста я не тяну (по собственному пониманию слова программист), но в той же сети я пару раз встретился с описанием такого явления, когда человека брали в некие "помощники программиста". Денег не платили, по позволяли делать какую-то долю работ под присмотром действующего программиста. Он же указывал на ошибки и делился советами. Такое существует? Если да, то первая часть вопроса адресована как раз конкретно этой "должности". Если нет, то вообще минимальный багаж знаний, при котором может быть подумают взять хотя бы на стажировку.