Стоит ли оставаться на работе, которая тебе нравится, но предлагает перспективы в будущем с высокой зарплатой?

Ведь это же удача, когда работа нравится, да ещё и с перспективами карьерного роста и повышения зарплаты. Решать Вам, но я бы осталась.

То есть вы раздумываете, не стоит ли бросить любимую работу, а то в будущем как бы еще лучше не стало?
Я страдала-страданула...

стоит

Счастье - это когда с радостью идёшь на работу, и с радостью бежишь с работы домой.

Ой, это хорошо если. Например, я по специальности программист. Еще IT-технолог. Ну много что знаю и умею, например в одиночку тащить целые проекты. Ну смотрю, вроде и вакансии есть, и зарплата выше. Но требования.. . Сами понимаете, технологии сложные и разные. ЭТИМ СРАЗУ НАДО ЧТОБЫ ТЫ ВСЕ ЗНАЛ. АБСОЛЮТНО ВСЕ и готовенький с опытом работы чуть ли не их профилю. И СИДЯТ. Вакансии одни и те-же висят месяцами. Главное, сколько не ходил на собеседования, все получалось, что либо врали, и зарплату потом явно предложат ниже, или сидит идиот и считает себя самым умным. А сам не знает ничего, он только руководит. И ничего делать не готов, сразу чувствуется - будут проблемы. Недавно ходил - ну точно по моему профилю. Сидит идиот ОДИН в целой конторе и НИКОГО БОЛЬШЕ НЕТУ. И вывески даже нету. В вакансии написано - от 60000. Неплохо, если сразу. Как то вот.. . На бумажке себе написал 50000-60000. А на деле это еще и какие-то часы с заказчиком. Вроде бы все привычно, но доверия таким НОЛЬ. Контора непонтно кто непонятно отросток от кого и непонятно, надолго ли. Я плюнул и ушел. И висит вакансия уже не первый месяц. Вроде и выше среднего зарплата по городу, за такое обычно 30000. А в чем проблема? Да ИДИОТ. Он ждет готовенького ШЕСТЕРКУ во все дыры. Это сразу и понятно. Тот должен все знатьи листиком шелестеть, все успевать. Сначала - рабочий день и отпуск, потом оказывается - там что-тоо переработка и т. п. ДА ОНИ ВСЕ УЧИТЬ НЕ ХОТЯТ. Ты сразу должен все освоить, знать и уметь, и полностью включиться в чужую работу за 1 месяц. А он будет руководить. Причем вопросы задают тупые. Поэтому в headhanter одни и те-же вакансии висят и все. Или опять средний уровень зарплаты. Да научить они должны. Если человек разумный, то освоит. А такой подход - васе везде развалится и все. Оно может быть похоженькое, но немножечко другое, и на понимание уйдет не один месяц. Нет, ИДИОТУ СРАЗУ НАДО. И тишина. Таких суперспецов, да еще и со знанием английского, мало осталось, все свалили за рубеж. Да и они себя ценят. Тупо их гнобить, как мальчиков на побегушках, зря. Так уйдет, потом ищут замену месяцами.

каждому человеку надо менять работу каждые 7 лет. с возростом этот срок увеличиваются. Оцени перспективы если стоит то вперёд.