С какого перепугу штраф? Где такое прописано?

Хрень, но вряд ли что то докажете. У меня была ситуация с моим гостем. Регистрация заканчивалась в субботу и мы пришли продлить в первый рабочий день, наш инспектор не работал и принимал начальник. Так он его оштрафовал на 2500 и меня на 2000, когда пришел мой инспектор я его спросила за что, он сказал, что поделаешь- начальство, не оспоришь- дороже выйдет. Вот так то.

Вот вам и Конституция! Нет свободы передвижения.

Статья 6. Обязанности граждан, должностных лиц и организаций по обеспечению регистрационного учета

Граждане, должностные лица и организации, предоставляющие для временного проживания жилое помещение, занимающиеся трудоустройством, приемом и увольнением с работы, приемом и отчислением с учебы иностранных граждан, обязаны в суточный срок с момента поселения обеспечивать их регистрацию по месту пребывания и в срок не более 5 дней сообщать в паспортные столы территориальных отделов внутренних дел (милиции) по месту регистрации пребывания о досрочном прекращении или расторжении трудовых отношений, отчислении с учебы.
Статья 14. Ответственность за непредоставление сведений по ведению регистрационного учета

Несвоевременная подготовка материалов на регистрацию или несвоевременное представление учетных документов в органы регистрационного учета и адресно — справочную службу ГУВД, неполное ведение учетов, а также несвоевременное сообщение о досрочном прекращении или расторжении трудовых отношений или отчислений с учебы иностранных граждан или лиц без гражданства влекут:

— в отношении должностных лиц — наложение штрафа в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда;

— в отношении организаций — наложение штрафа в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.

Те же нарушения, совершенные повторно в течение года после наложения предыдущего взыскания, влекут:

— в отношении должностных лиц — наложение штрафа в размере двадцати минимальных размеров оплаты труда;

— в отношении организаций — наложение штрафа в размере ста минимальных размеров оплаты труда.