Прочие социальные темы

Нормально что я отработала 32 часа и мне ничего не заплатили? Сказали что это был испытательный срок и я его не прошла

Нет, всё легче. Это называется "наебалово"
Виктория Балакина
Виктория Балакина
9 816
Лучший ответ
Это кидок. За это надо рвать и крушить!!!
Увы, так многие делают. А может вправду кому-то не понравилась.
Daniar Satybaldy
Daniar Satybaldy
87 811
Не нормально. У работодателя есть право принимать на работу на условиях испытательного срока. При этом, оговаривается ставка, почасовая или сдельная. В идеале должна быть запись в Трудовой книжке о приеме на работу на таких условиях. По крайней мере, у вас должна быть на руках копия приказа. А иначе вас заставят два дня грузить кирпичи, а потом окажется, что работодатель ничего не должен. В его планах было нанять лохов на два дня лохов для разгрузки кирпичей у своей дачи, условно говоря. Если вас не осталось на руках никакой бумаги, то вас обманули. Увы, бывает.
Мария Рябинина
Мария Рябинина
88 718
хм... а кто тебя заставлял работать без письменного договора
В мире эгоистов это норма не хер работать без трудового договора хотя и там будут обманывать ...
Не правильно, но при устройстве на работу этот пункт должен быть прописан и об оплате тоже! Если нет, ваше упущение.
Алёна Флат
Алёна Флат
69 688
Хорошо что не месяц
Сейчас так почти везде. Работодатели пользуются бесплатной рабсилой. Ведь безработных много. И по трудовому кодексу эти рабовладельцы могут до 5 дней заставлять работать даром, а потом обязаны составить трудовой договор. Ну они знают это и увольняют до 5 дней, естественно не заплатив. Ведь договора не было. Это специальная дырка в законе для рабовладельцев, чтобы они набивали карманы и ничего им не было.
Ирина Доня
Ирина Доня
36 998
видимо больше напортила, чем сделала.
Договор надо было составить с условиями "прошла - не прошла".

Похожие вопросы