Как поступить? Старые сотрудники настраивают нового сотрудника против другого нового сотрудника.

Я устроился на работу. Работаю всего вторую неделю, если откинуть выходные, то неделю. До меня взяли ещё одного новенького (он уже месяц работает), и коллектив против него негативно настроен. Ополчились они на него из-за того, что в моменты когда они предъявляли к нему претензии относительно работы он открыто высказывался, что его плохо обучают, но зато с него спрашивают так, будто он старый сотрудник. Как я понял дальше в коллективе кто-то настроил всех против него в перерывных разговорах и потом это дошло и до начальства, хотя со слов руководителя у него были хорошие впечатления об этом человеке, но пока этот начальник был в отпуске, ему видимо донесли по приходу информацию в перевёрнутом виде выставив дураком этого парня. Он кстати казах, они его дразнят искажая имя между собой в разговорах, посылают на х#й. Так вот вчера ко мне подошли несколько старичков и сказали ничего не трогать и не помогать этому парню, пускал мол сам въ#бывает. Но как я вижу он парень вполне нормальный, просто может постоять за себя и не боится ответить, если что-то не так, а относительно обучения там действительно плохо рассказывают, так как был слаженный коллектив стариков, которые больше 10 лет вместе работали, но ушли некоторые по состоянию здоровья или на пенсию. И новенькие там нужны как собаке пятая нога. Обучения как такового то и нет, всё на ходу ловить, часто говорят, что делаешь что-то не так, но не поясняют почему именно не так и т. п. Так вот у меня внутри диссонанс, вроде и работа нужна и в тоже время шагать через голову человека, который этого не заслуживает я не умею и не хочу, старики можно сказать сталкивают лбами новеньких безосновательно, да и старики лично мне тоже кажутся непонятными людьми, а после предложений об отказе помощи другому новенькому и подавно. Это подло. И в тоже время неподчинение старикам это перелом в отношениях с ними не в мою пользу. Что делать? Старики это образно старые сотрудники, там вперемешку и молодые и возрастные люди.

Я пытался поговорить с начальником повествуя ему о том, что до него дошла искажённая информация относительно этого парня, но мне в ответ сказали, что это я не так всё понял. То есть переубедить бесполезно. Но в тоже время я же вижу собственными глазами ситуацию и все эти претензии в его адрес безосновательны.