Собственный бизнес
как и какую камеру поставить-чтобы наблюдать что у меня на работе творится.третья продавщица уже!закрывает рабочее...
место и по магазинам шастать-я е не могу караулить их.мне камеру не дорогую-чтобы на расстоянии не менее 25км хотябы.на ноуте,компе или телефоне смотреть.что делать?мне уже люди жалуютя что у меня там постоянно закрыто(
а просто с ней поговорить не пробовали? и предупредить, что нсли ещё одна жалоба, вы её уволите
Валентина Богачкина
говорила-глазки в пол и больше не повториться-о повторяется!она ещё месяца не работает.предыдущие продержались подольше.
Просто поставь камеру с датчиком движения на дверь с таймером времени. Будешь знать когда и на сколько уходила и приходила. Это не дорого. И мотаж не дорогой.
Вот тебе и кризис, безработица, народ обозревший не ценит раб места, такой продавец наверно ещё и ворует по чёрному, так как исходя из его поведения, он считает себя умней и хитрей Вас, гоните его
ищи другого продавца.. . ставить камеру - не выход из положения, к сожалению. Так и будет шастать. Безответственность не и справишь, она заложена с детства. У меня пять продавцов сменилось, пока искали подходящего. Предпочитаю работать с возрастом от 30 лет и до бесконечности, и чтоб некурящие))))
Валентина Богачкина
приветик)
Зачем Вам камера?
Увольте продавца и возьмите другого. А на двери объявление повесьте типа такого:
"Если продавец отсутствует более 5 минут, то Вам полагается скидка 10%. Звоните 8-916-ххх-хх-хх" Всегда будете знать когда продавца на месте нет, и скидка соответственно из кармана Вашего продавца.
Я такое объявление уже видела, очень хорошо работает.
А проблема Ваша от части в том, что оплата у Вас почасовая. Вот если бы зарплата продавца напрямую зависела от выручки, то отношение к работе было-бы совсем другое.
А вообще работников лучше выбирать старше 30 лет, они не такие проблемные.
Увольте продавца и возьмите другого. А на двери объявление повесьте типа такого:
"Если продавец отсутствует более 5 минут, то Вам полагается скидка 10%. Звоните 8-916-ххх-хх-хх" Всегда будете знать когда продавца на месте нет, и скидка соответственно из кармана Вашего продавца.
Я такое объявление уже видела, очень хорошо работает.
А проблема Ваша от части в том, что оплата у Вас почасовая. Вот если бы зарплата продавца напрямую зависела от выручки, то отношение к работе было-бы совсем другое.
А вообще работников лучше выбирать старше 30 лет, они не такие проблемные.
сейчас такая куча всяких шпионских штук, недавно в интернете продавали наручные часы, ручку, какие то мизерные веб камеры, сейчас все делают с камерами, это на самом деле не проблема, проблема найти порядочного квалифицированного человека, а такой обычно хочет хорошую зарплату :)
Валентина Богачкина
плачу ежедневно-почасовую.к этому у продавцов претензий нет
нах уволить, и на сагазине написать
В случае если магазин закрыт в рабочее звоните по тел 0000000000( при проверке человек получает скидку, если закрыт действительно)
В случае если магазин закрыт в рабочее звоните по тел 0000000000( при проверке человек получает скидку, если закрыт действительно)
Валентина Богачкина
в том то и дело-мне звонят и спрашивают-работаем мы сегодня или нет.(
Похожие вопросы
- Какой график работ для продавщиц в неделю лучше, 5 дней и 2 или 4 дня и 3?
- Вчера наблюдал в павильоне, как продавщица впарила целый пакет товара по двойной цене мужчине в галстуке и белых носочках
- нанимать рабочих если нету уверенности что будет работа через полгода
- Посоветуйте программу для автоматизации работы и рабочего времени сотрудников офиса, в тексте вопроса подробно распишу:
- Зарплата наемному рабочему
- Конечная цена сделанной вещи 1000 руб..Сколько вы заплатите своему рабочему от данной суммы за сделанную им работу?
- ЧП - ЗАКРЫТИЕ. Обязательно закрывать?
- Как построить работу с рабочим классом?
- Про FOREX. Ну что, пойдёт нефать ещё вверх или пора закрывать ордера?
- Я скоро открою магазин, вложения будут примерно 90 000 $. Помогите советом на счёт рабочего графика для продавцов!