Если у меня липовая регистрация,мне могут отказать в приеме на работу?

Ч. 3 ст. 327 УК РФ по Вам плачет!

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 377-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказываются лишением свободы на срок до четырех лет.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

конечно, но гайстеров и без нее берут

не могут отказать.
при трудоустройстве, вы также будите говорить своему работодателю что у вас липовая регистрация? придержите лучше свой язык.
ни кто ни как не будет проверять, такой базы данных у работодателей нет.
день за днем они просят дать им доступ к базе недействительных паспортов и получают много отказов, а вы заговорили о проверки регистрации.
работодатель для начало пусть научиться сам соблюдать законы и платить налоги, а то берут людей на работе и даже трудового договора не хотят заключить, а если даже если и заключат, в место реальных 30 тыс, напишут 6000 тыс.

Могут посадить!!!

Наличие регистрации не является обязательным условием приема на работу. Но есть случаи, когда работодателю не все-равно, где живет его работник и как он будет добираться на работу, жить и пр. Тогда такое условие администрация вправе поставить. А почему, собственно, регистрация липовая? Если представлены поддельные документы, то можно погореть и без участия работодателя за использование заведомо подложных документогв.

А как об этом узнать? Или Вы очень разговорчивы?