Работал на заводе по 2-ой форме секретности, уволился 4 года назад. Какие ограничения на выезд у меня теперь действуют?

Ограничения при наличии допуска 1, 2, 3 формы. Выезд за границу

При 3 форме допуска ограничений практически нет, в том числе и при выезде за границу. Если в других случаях в анкете на загранпаспорт требуется указывать наличие/отсутствие допусков к гостайне, то к 3 форме допуска это не относится — можно поставить прочерк.

Это связано с тем, что к сведениям с грифом «Секретно» принадлежит в основном служебная информация с пометкой «ДСП», куда относятся различные инструкции по делопроизводству, учёту, списки допустимых в работе устройств и обозначений. Допуск необходим лишь формально для назначения на должность по номенклатуре.

При этом сотрудник за всё время работы может так никогда и не увидеть реально засекреченных документов.

Вероятно, поэтому такие сотрудники не представляют особой ценности для охотников за секретными сведениями, а значит, могут беспрепятственно выезжать за рубеж при допуске 3 степени секретности. Для фирмы с лицензией ФСБ на руководителя в большинстве случаев оформляется именно 3 форма.

При 1 и 2 форме допуска к гостайне всё сложнее. При назначении на должность трудовым контрактом предусмотрен запрет на выезд за рубеж в течение 5 лет со дня реального ознакомления с документами или информацией, отнесенными к категориям «Сов. Секретно» или «Особой важности». Если того требуют интересы государства, Межведомственная комиссия вправе распространить этот период до 10 лет.

Учите, что запрет на выезд при допуске к гостайне 1 и 2 формы не обязателен, но возможен при наличии обстоятельств:
-сотрудник реально работал с информацией, отнесённой к категории «Особо важно» и «Совершенно секретно»;
-степень секретности 1 или 2 на момент запроса на выезд за границу;
-цель и обстоятельства выезда, которые связаны/не связаны с работой;
-страна, которую планирует посетить гражданин (относится к списку недружественных, поддеживающих санкции, с повышенной террористической или экстремистской опасностью и т. д.).

Оформление загранпаспорта и документов для выезда за границу для лиц, имеющих допуск 1 и 2 степени секретности, также имеют свои особенности:
-чтобы оформить в ФМС заграничный паспорт, нужно разрешение режимно-секретного подразделения компании, согласованное с ФСБ;
-при отрицательном заключении РСП и ФСБ в 90% случаев в выдаче загранпаспорта отказывают;
-даже если вы получили все разрешения, оформление загранпаспорта в ФМС растягивается до 3-х месяцев;
-о каждом намерении покинуть страну придётся сообщать в режимно-секретное подразделение своей организации т. к. нужно получить разрешение и в большинстве случаев по внутренним инструкциям организации загранпаспорт лиц, допущенных к гостайне, хранится в РСП и может быть передан сотруднику лишь при согласовании выезда.

вся статья: "Рос юрист. Ограничения при допуске к государственной тайне 1 2 и 3 формы"
https://egorlykraion.ru/blog/shtrafy/ros-yurist-ogranicheniya-pri-dopuske-k-gosudarstvennoj-tajne-1-2-i-3-formy.html

выезд тебе закрыт

10 лет без права выезда

Со 2-м допуском только через 5 лет после увольнения. Так раньше было.

Думаю пустят.

В СССР КГБ проверяло бы пару месяцев, а в 90-х мне года через два вроде сразу оформили

У всех разные условия , прочитайте их в договоре

Заграницу только в Украину можешь и то как мобилизованный

При устройстве на работу,вам должны были сообщить или уведомить,что можно,а что нельзя,всё прописано в договоре или контракте,который вы заключали...

Что в трудовом договоре было написано?

спрашивать в отделе кадров нужно было.
(чтобы наверняка)
всё равно ведь уходили насовсем от них.

На данный момент ты хрен куда выйдешь даже без секретности

так пробуй и сразу поймёшь что да как

Я уже не помню, работал с гостайной года 3 назад. Въезд запрещен в течение либо 3 либо 5 лет после увольнения