как вы думаете ...ночные смены совместимы с беременностью? получается так что в место облегченного труда предлагают 5т

Менять работу
А еще можно в суд на них подать.
Трудовой кодекс РФ:
Статья 259. ТК РФ. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

до 6 месяцев нормально

Лучше вам перейти на 5-ти дневку, я считаю, раз это возможно.
Всяко лучше, чам ночами беременной работать... .

Врач может дать справку, что вы нуждаетесь в легком труде, но если начальство упрется, то справка не про катит.
А больничный всю беременность никто давать вам не будет.

Очень неудачный вариант для беременной. Отдыхать по ночам нужно. А то и ребёночек потом будет ночью бодрствовать...

ну, если не трудная работа ночь думаю можно отдежурить. И на 48 отдыхать

ночные смены и на здорового человека плохо влияют

еще скажу, что законы фирмы или чьи-то не могут быть выше государственных

Трудовой кодекс запрещает привлекать к ночным работам беременных. не соглашайтесь, риск для беременности.

Попробуйте взять справку у врача, чтобы не работать вообще или только в ночь (или работать день через день/два через два). Попробуйте договорится с начальством!

Все зависит от вашего здоровья, и от тяжести труда. У нас (работаю в детской реанимации) некоторые девочки не переходят в день, нормально рожают.

я работала, но у нас график день-ночь-48отдыха. отлично себя чувствовала

подумайте ночные смены нужно ли вам это, фирма неможет устанавливать свои законы превыше государственных, а за своё здоровье и теперь нетолько за своё здоровье но и своего малыша нужно баротся, отстаивайте своё, а с 9,00 до 19,00 они тоже немогут заставить вас работать если 5ти дневка то максимум до 17,00, у вас сейчас хорошее положение требуйте с ночальства и помните вас никто неимеет право уволить. А если нужно то судитесь но сночало предложите решить всё мирно многие работодатели любят ездить на своих подчинённных особенно на тех кто молчит и соглашается