Беременность и работа. У меня седьмая неделя. Я всё думаю, когда рассказать о своём положении своему начальнику.

Как только встанете на учет в ЖК, а это надо сделать до 12 недель (тогда Вы сможете получить пособие за раннюю постановку на учет) .
А так можете объявить об этом вовсеуслышанье, хоть сейчас.
Вас теперь не смогут уволить даже если вы совсем перестанете ходить на работу.
Причем, мой вам совет как руководителя. Лучше поставить в известность руководство не затягивая, что бы на ваше место успели найти замену, а вы спокойно передали свои дела.
Ну и в зависимости от вида работы, возможно, вам потребуется перевод на легкий труд, с сохранением среднего заработка. Это в Ваших же интересах.

после 12 недель радуй)))

говори говори быстрее, чтобы кандратий его не схватил! и чтобы перевел на облегченную работу, почитай закон, там даже тебя бесплатно отпускать в больницу должны

я своей на корпоративе рассказала. в неформальной обстановке как то оно было проще, когда народ подвыпивший, легче воспринимают)) ) а там дело за малым, теперь вся фирма знает...

по-моему, до 4-х месяцев вы не обязаны ничего начальству сообщать

Приклейте тест себе на лоб и ходите, пока не заметит и не спросит!)) 00

Я сама пошла и сказала. Потому что надо каждую неделю отпрашиваться на анализы, иметь вескую причину отлынивать от корпоративов и сверхурочных заданий.

да что вас всех так мучает этот вопрос, не надо никому ничего говорить. Ты не обязана оповещать об этом начальство, НЕ ОБЯЗАНА.

Тест подкинь в чай

Вы не обязаны сообщать о своей беременности, но чисто по-человечески советую это сделать после 12 недель. Ведь в таком случае работодателю придётся искать Вам замену на время декрета, обучить нового человека и пр. Да и как Вы собираетесь отпрашиваться на плановые приёмы и сдачу анализов? А потом, беременным полагается облегчённая нагрузка. Так что не тяните до последнего.

подожди пока сам догадаеться.
лучше не торопи события.

мой совет- когда начнёт вылезать пузцо))) )

А то знаешь, у тебя оч важный счас период, а вдруг он нервы мотать начнёт.... эт я из своего опыта... узнал довольно рано- потом стока нервов мне подпортил... эт ппц... а у меня до 15 недель была угроза, а я как коза на нервах на работе бегала.. вспоминаю-аж жутко становится

если работа тебе не в тягость то скажи в месяца 4, а если у тебя вредное производство, то берешь справку когда станешь на учет в консультацию и предъявишь работодателю!

Да хоть сейчас, если он имеет отношение к Вашему ребёнку!

после 12 недель

а зачем рассказывать? сама увидит со временем

А кто начальник? Мужчина или женщина?

зачем говорить, само все узнается (по слухам и по округлившемуся животику)