Беременность и роды

на сколько обязаны снизить рабочие часы беременной если она работает с 8 до 20 обед 1час

Ни кто и ничего не обязаны снижать. Могут перевести только на легкий труд, сокращение рабочих часов или меньше работать дней. Если есть справка на легкий труд или хорошие отношения с начальством. Но при этом и в зарплате падает.
ПТ
Поспелова Татьяна
24 932
Лучший ответ
У вас, очевидно, скользящий график! При этом, если в неделю выходит не более 40 часов - ваши права не нарушаются. Беременны вы или нет - это норма! Другое дело, что вы имеете право на перевод на более легкий труд, где не нужно стоять на ногах, таскать тяжести и проч. Этот момент решается совместно с работодателем!!!!
ни насколько.. у вас, как я понимаю график 2 через 2...единственное, если у вас вредное производство, то должны по справке от гинеколога перевести на легкий труд... сам врач определяет нужен вам легкий труд или нет
N.
Nurjaugan ....
37 305
если вы не перерабатываете норму - 40 часов в неделю, то ничего никто снижать не обязан. единственное что могут сделать - перевести вас с графика на 5 дневную рабочую неделю с рабочим днем длительностью в 8 часов.
2 через 2?
или 5-ти дневка?
Neilya Akhtayeva
Neilya Akhtayeva
32 502
по зокон-ву легкое производство и 8 часов еси нет поталогий и предписаний на сокращенный короткий день.
Рабочий день для беременной женщины должен составлять не более 6 часов, справку берите у врача и предоставляйте по месту работы отказать вам не имеют права.
Елена Волкова
Елена Волкова
26 814
на столько на сколько она сама захочет, вопрос только в зарплате
8 часов беременные работают вроде!
Елена Салкеева
Елена Салкеева
17 837
надо смотреть трудовой кодекс. самой лень что ли
мне ничего не снижали так и работала до декрета. по 12 часов и неделю через неделю
это надо с руководством разговаривать, они могут пойти на уступку вам. я, например, работала по 9 часов 5-2 и не просила меньше часов, а девочка беременная, работающая со мной, попросила, ей снизили на 2 часа в день
Нормированный рабочий день 8 часов с перерывом на обед. Любая переработка только с письменного согласия беременной. Легкий труд. И еще вроде бы есть дополнительные условия. Узнайте в труд. инспекции по месту жительства.
Ты че уборщица что ли?!
На сколько я знаю беременные неработают! Они в дикретном отпуске!