Как мне быть? касается работы и беременности....посоветуйте пож-та....

Вообще работодатель не имеет права отказать в приеме на работу только по причине беременности. Понятно, что работодатели так не поступают, а отказывают беременным, говоря, что они им просто не подходят как специалисты. Поэтому факт своей беременности лучше скрыть. Так вы не сделаете ничего противозаконного, т. к. по-хорошему вопросы про беременность и детей на собеседовании вообще не должны задаваться.

У меня такая же ситуация была. И я отказалась от работы. Во-первых добираться до работы в самый час пик на метро и электричках. Во-вторых: уволить они не имеют права, это так, но подсиживать начнут, будут делать все, чтобы сама ушла оттуда. Единственное, что я искала потом подработку месяца на 2-3. Но и это не успела сделать, в больницу попала. Вот тогда и подумала, хорошо, что от постоянной отказалась, вот так каждый раз больничный брать - ничего хорошего не жди... А еще одна моя знакомая, устраивалась на работу, честно сказала, что беременна. И попросила, чтобы взяли ее на 7 месяцев, она потом уйдет и никаких декретных просить не будет... ее взяли...

дальше врите, а потом упс. . видимо случайно. . и пусть думают что вы сами ничего не подозревали, а уволить вас не смогшут. . и кстати как только вы принесете на работу справку о беременности вас сразу автоматом обязаны принять в штат и избавить от испытательного срока. . по зкону. . у меня так было. . я тоже устроилась на работу а потом забеременнила. . и т. к. на учет я встала в 5 недель, то испытательный мне закрыли.. . и до ухода в декрет вам положен еще будет отпуск годовой, даже если года и не отработали, имейте это ввиду. . если вы собираетесь после родов вернуться в этуже фирму то постарайтесь нормально разрулить. . не стоит прогибаться под работадателя и отказываться от своих прав, но и хамить и истерить не стоит. . объясните сразу что бросать работу не собираетесь что после родов планируете прийти обратно и пахать, но сейчас вам нужно выносить и родить. . я именно так и поговорила у себя на работе. . меня вот ждут. . волнуются и с радостью примут обратно...

не говори ничего работодателю. не уволят по законодательству у трудовому кодексу. +декретные получишь.

делай как дебе надо. .
приложи максимум усилий, чтобы попась в нормальную компанию. .
чтобы потом уйти в декрет с обеспечением, это не малые деньги. .
чтож.. раз так получилось-дома сидеть что ли..

соглашаться на что придется.. а то поиск может затянуться. .
беременные тоже люди, и им больше остальных нужна работа.. поэтому всеми правдами и неправдами добивайтесь трудоустройства.. само собой никому о беременности говорить нельзя!!!

и правильно сказала, узнают что беременна не возьмут

ничего не говорить работадателю. В конце концов, может вы не знали:)

У меня почти так было. Только устроилась на работу и вдруг беременность. И ты знаешь даже хорошо. Встала на учет, тут же на работе заявила о беременности, а это значит, что испытательный срок закончен (соответственно зарплата выше) Пару раз лежала на сохранении, даже отпуск отгуляла до декретного. Так что никаких проблем. Устраивайся побыстрее. А о беременности можешь даже на следующий день сообщить - это тебя как раз и защитит, потому что уволить тебя уже будет нельзя.

Зря не сказали правду (не с ходу, конечно, что УЖЕ, а что не исключаете) . Когда я устраивалась на работу, правда, было это почти год назад, то честно ответила на этот вопрос, что, да, планирую в блишайший же год. Меня приняли. А недавно я вышла в декретный отпуск, работодатель оказался очень лоялен. Единственное - не хотели отпускать, т. к. у нас нехватка сотрудников, а набор в компанию прекращен.

Сейчас везде испытательный срок 3 месяца.... вот и подумай будет ли заметна твоя беременность через 3 месяца и если будет оставят ли тебя после окончания испытательного срока.

правильно!!!! Вы может и не планировали)))) ) потом скажите, что врач долго ничего внятного не говорила и что не планировали, но теперь что есть то есть))) ) а к тому моменту, когда придется сказать испытательный срок уже пройдет наверняка!!!! не переживайте раньше времени!!!! удачи!!!!

Вот, не скажешь ты, устроишся и будешь каждый день как на каторгу ходить боятся что узнают, а волноваться нельзя и ребеночку навредишь таким образом. И как относится к тебе будут когда скажешь? Оно тебе надо? Решай сама.

А что дороже работа или будущий ребенок? Я бы выбрала ребенка, лучше если вас все так берут на ту работу признаться что ждете пополнение, может и возьмут, а если нет пока пойти на работу попроще, менее выгодную, потом ребеночка родите в садик и можете карьеру строить. Но укаждого свое мнение, решать вам. Надеюсь примете правильное решение, удачи!

Молчи, что беременная, устроишься, отработаешь пока видно не будет, а там поздно что либо делать, тебя не имеют право уволить.

Лучше неговори, пока заметно не станет. А там уже не имеют право уволить.

можно врать же! факт что потом не уволят по закону не могут!

По закону они обязаны принимать беременных на работу а будут возмущаться смело подавайте в суд закон на вашей стороне а они вам ещё и за моральный ущерб выплатят.

ври дальше потом скажешь что не знала уволить не имеют права

Молчи, как партизанка! По закону будут обязаны соблюсти все необходимые выплаты. Прикинься веником!

пока ничего не говори