Как бы вы поступили на моем месте? Я на 2 месяце берем.Не работаю уже третий месяц-муж(гражданский) сказал "Зачем тебе

Мне кажется, работать стоит! если муж сейчас денег не дает, не факт, что раздобрится после рождения ребенка. Моя сестра родила, не бросая работать, все успевала совмещать. А подруга родила, получая образование в институте, не брала академку. Так они состоялись как личности. Поверь мне, мужчины уходят и приходят. А дети и твоя собственная личность останутся с тобой всегда. Не теряй себя. это самое главное! занимайся тем, чем тебе интересно и важно, а не тем. чем хочет муж,
Извини, но это- суровая правда жизни, уходят чаще от домохозяек. Т. к. они более ограниченны, с ними менее интересно. И не факт, что через 10 лет муж будет любить тебя так же, как сейчас. И что у тебя будет? да, будет ребенок. Но не будет ни карьеры, ни стажа. В современном мире это важно, как бы нам ни говорили о первостепенной роли семейных ценностей, извини, но я не верю. что без денег и чувствую себя неуспешной в жизни, можно быть счастливой.
Я ооооочень против сиденья дома, я обеими руками ЗА работу женщины.

ну у вас и ситуация!! ! по 200 руб. пару раз в неделю- это он называет обеспечивать? ! так детям на карманные расходы дают, чтоб пирожки в школе покупали!! ! в семье бюджет должен быть общий- это мое мнение!! ! да и странный он... значит ребенка хочет, а жениться не готов.. . а потом он вам еще предложит ребенка на него не оформлять и матерью-одиночкой быть, чтоб льгот от государства больше было... и в один прекрасный момент исчезнет из вашей жизни!! !
извините, если обидела, но мне именно так все и представляется!! !

и возвращаясь к морю.. . возьмите у него деньги, так и скажите, что вам врач посоветовал отдых на море, и счастливая случайность- ваши родители тоже едут, значит вы можете поехать с ними и он может не волноваться за вас!

я пошла бы сразу работать, но не из-за 200 руб в неделю, а из-за того, что "к официальному браку "не готов". Косвенно, это дает ему право свалить в любой момент. И он предупреждал об этом. Кроме того, в жизни всякое бывает.. . даже в прекрасных семьях.

На работу устраиваться надо по-любому. Живот можно успешно прятать месяца до 5-6го.

Привыкли быть на содержании. Надо всегда на себя рассчитывать, тем более, если берете на себя ответственность за другую жизнь. А гражданский муж на языке закона называется сожитель.

я СЧИТАЮ ЧТО С РАБОТЫ ВАМ УХОДИТЬ НЕ НАДО БЫЛО, попробуйтесь устроится на новую, необязательно на очень высокооплачиваемую... на мужиков рассчитывать нельзя, ьтем более 200 руб в неделю это смешно, фрукты он должен сам вам приносить

nu chto tut skazat... ploho, kogda sam sebia ne obespechivaesh...

зачем вы называете сожителей мужьями? зачем вы сознательно рожаете им детей? как он может обрадоваться известию о скором появлении малыша, коли он не готов взять на себя ответственность за вас??

Идите работать! В жизни всяко бывает, тем более в ГРАЖДАНСКОЙ.. . А вдруг позже он откажется??? ?
На кого, кроме как себя надеяться!?

Посоветуйся с родителями и потом реши все сама. Вся ответственность все равно на тебе.

поговори ещё раз с мужем, может всё нормализуется!!!!

сложная ситуация но по ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) , а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Так что на счет работы если решитесь то все хорошо будет. а вот с отдыхом тогда придется подождать

Едь обязательно на море!!!! И на парься. Приедешь разберешься. А если отношения серьезные то после родов поженитесь

на море едь=)А вот про парня.. я даже не знаю, у меня почти такая ситуация.. мой бывший гр. муж сказал что не готов не к чему... и скандалы и тд.. я ушла от него и сейчас у меня 6 месяц и просто всё замечательно, я не работаю.. учусь пока и родители помогаю.. Самые близкие это родители... а уж парни, да и мужья будут тысячи!!!!

поговорите с мужем серьёзно, выскажите ему свои сомнения и опасения