Почему люди чаще пытаются уйти, от конфликтной ситуации??? Вопрос не о бытовых ситуациях.

если у человека мало энергии для начала и завершения конфликтной ситуации, то он от неё уходит!
Другой же, напротив, создаёт её, чувствуя за собой силу своей правоты!
Сила в правде ( "брат" ), а правда - во Всём, что Ты считаешь правдой!

Страх Смерти.

Ах, если бы чаще....

Если я правильно вас понял, бытовой уровень мы исключаем. Тогда остается уровень международных конфликтов и конфликтов внутренних. Международных конфликтов никому не надо, потому что люди, жертвы, экономика, убытки, территориальные притязания, национальная память, политическое возмездие и так далее.

Переходим к внутренним конфликтам.

Если есть конфликт, значит, есть противоположенные мотивы. Например, между «надо» и «хочу» , «хочу» и «не хочу» , «можно» и «не хочу» , «нельзя» и «хочу» , и так далее. В этом случае вскрытие конфликта приводит к тому, что одна из сторон может выиграть поддержку сознания, и тогда другая сторона непременно потерпит поражение. В любом случае, победу одерживает сознание, и, по существу, она не достается ни одной из сторон подсознания. Пока же конфликт не вскрыт, поединок будет идти без привлечения на свою сторону третейского судьи, и каждая сторона может иметь шансы надеяться на собственные силы и собственное коварство. Обе стороны внутреннего конфликта не хотят прибегать к помощи сознания, зная, что, скорее всего, сознание не присудит победы ни одной стороне, а если и присудит, это не уничтожит у проигравшего латентного стремления взять реванш и переиграть партию. Так что разбираются с глазу на глаз. В этом, кстати, и состоит главная выгода глупости человека. Люди тайно от себя сознают, что ум – это утрата энергии, это разрядка, это спуск пара, это избавление от внутренней компрессии, и, следовательно, ослабление позиции социального хищника. Умный проигрывает в споре. Умный проигрывает в драке. Умный проигрывает в войне. Умный проигрывает хищнику.

говорят умный в гору не пойдет, умный гору обойдет.. чем моложе человек тем яаще лезет на рожон... но с опытом понимаешь, что лучше промолчать.. а то себе дороже будет..

Умный тот, кто умеет лавировать и не допускать конфликта, у кого есть чувство компромисса, зачем идти напролом, можно много дров наломать. Я так понимаю это ситуация с начальством на работе?

Умные люди так и делают. Конфликтная ситуация это прежде всего разность мнений, подходов, решений и если ты не согласен со мной это не значит что ты не прав и наоборот.

Конфликт разрушит баланс.

если конфл. ситуации редки- то уход от них, - как нежелание новых переживаний, впечатлений. Все боятся перемен - кто бы что не говорил.