Как бы вы вели себя, если бы у вас в коллективе была сотрудница, которая редко моется, не следит за собой, от которой+

Напишите заявление начальнику насчет аллергии на запах нечистого тела, попросите пересадить ее в отдельное помещение. Скунсов держат отдельно от людей.

ну и что? Мне же с ней не надо спать, надеюсь...)

Я человек прямой, скажу прямо, чем терпеть эту вонь .

ненавязчиво постаралась бы поговорить о жизни с ней, уборщицы на заводах не французскими духами пахнут и очень усталые, а многие и на нескольких работах работают

Ну платья то эт ее дело личное - а запах. . -если прямо стол в стол сидеть и целыми днями - поговорила бы именно про запах - тет-а тет - оч тактично и где не слышно никому - но сказала бы - я оч чуйствительна к запахам)))

Я скромный, ничего-бы не сказал, у нас другие скажут.)

Коллектив должен ей помочь в воспитании, но лично вам не следует это делать...

а как повели себя вы ?

Необходимо найти к ней подход и обязательно поговорить. Если она не поймет, то идти к руководству. Только так.

Расстраивалась бы дико.. . Но не более того. . Вот как всю жизнь и расстраиваюсь. из-за этого же)
Можно сказать, и обидеть её этим, но этим ничего не изменишь.

Корректно.

Иногда хочется селёдочки с душком.

Поговорила бы с ней тет -а-тет.

Подарила бы ей на праздник какую нибудь классную футболку и дез. средство. Возможно задумается

Как вариант - переставить свой стол подальше. Может, после этого поймет

харкал бы ей в волосы - всё равно ей терять уже не чего

если серьёзно -- сказал бы об этом. Это лучше, чем мерзопакостно молчать, лицемерить