Перечислите причины, по которым никогда нельзя брать на работу бывших военнослужащих?

Всё зависит от работы. Где ума ненужно а нужно подчинение они подходят. Дворники, чистильщики картошки, шлюхи для гастеров...

Военные тоже разные, как и остальные. Я часто замечаю попытки сортировать людей по какому-то признаку и сам грешу. Нелегко сразу "протрезветь" от 80-летнего запоя. .
Уволенный передо мной исполнительный директор и умён и точен как дореволюционный морской офицер. Под его командой я пошёл бы на "Варяге" напоследок врезать японцам по зубам.

думаю они ни чем не хуже например бывших учителей ..или дворников ..да кого угодно ))

Ea skaju...oni, izvinite,no alkagoliki...v osnovnom..

у военных жёсткий менталитет: ать два
а где нужна гибкость они не подходят

сказала бы, если бы не один очень приличный дядька - отставной офицер
замечательное исключение из правила

Если ты берешь бывшего служащего мало майски обладающим интелектом, хорошо владеющим интригами и манипуляциями.. правильной речью в бизнес.. со временем у этого человека не будет этого бизнеса. Всех военных равнять не хочу.. и среди них есть люди которые доработав до пенсии так и не поняли где были и что делали. Возьмем только лучших и правильных !!!

Все по уставу. Не самостоятельны. Смотрят на начальника. Так же в сети не берут бывших в ссср продавцов- воруют на клеточнном уровне. Издержки системы

А разве есть такие причины? На мой взгляд, это самые надежные люди.

если вы слишком утонченная натура, то количество матюков для связки слов будет резать уши. а в остальном - самые дисциплинированные работники.

Не вижу причин для недоверия таким людям.. . Они надежны...

Самое главное справку с Псих-диспансера и все !