Как правильно относиться к критике?

К правильной - критично)

Продвижение вперед в любом деле невозможно без критики. Критика дает информацию о том, что нужно исправить, улучшить в своем труде. И если мы выработаем правильное отношение к критике, мы сможем совершенствоваться и достигать успехов. Просто сказать – непросто сделать. Как правило, критика вызывает резкое отторжение. Критикующая сторона рискует нарваться на озлобленность. А критикуемая сторона ловит себя на желании огрызнуться. Почему так происходит? Давайте разберемся. По моему опыту, критика бывает двух видов: 1. Конструктивная. 2. Эмоциональная. По названию становится сразу ясно, что конструктивная критика – самая «полезная» , с точки зрения стремления к улучшениям. Конструктивная критика дает точку зрения только об обсуждаемом продукте, с конкретными поправками, аргументами и предложениями для улучшений. Именно такая критика имеет право восприниматься здраво. В такой критике не может и не должно быть конфликтов. Если вы, как критик, сделали спокойные адекватные и здравые поправки, имеющие право называться конструктивными, а в ответ получили обиды, не берите их на себя. Это значит, автор своего творения еще не готов к улучшениям. Это проблемы автора, а не ваши. Эмоциональная критика – самая конфликтная и, более того, абсолютно неконструктивная. Тот, кто выступает в роли критика, часто испытывает зависть, злость, неудовлетворенность собственными трудами. И его чувства находят выплеск в «выливании грязи» на другого, того, кто, по его мнению, достиг чего-то большего, лучшего или несет угрозу его трудам. Причем критик часто не осознает собственных чувств. Он просто злой и все. Естественно, его «пожелания» не могут принести абсолютно никаких улучшений. Как правило, в эмоциональной критике задействуются все способы «уколоть» автора, «отомстить» ему. В дело пойдут: переход на личности, обсуждение биографии, нарекания разными эпитетами, охаивание всех творений и данного труда. Ничего конструктивного не сказано, никаких конкретных поправок не сделано. Зато присутствует много оценок, категорий, диагнозов. Зачастую обидных, не имеющих под собой здравой почвы. Естественно, такая критика не приводит к улучшениям. И возникновение конфликта будет обоюдной ответственностью. Критикующий повелся на свои болезненные чувства, а критикуемый не смог вынести испытания «популярности» .
http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-51714/

Если человек знает меру в критике! Критикует за что-то плохое, но не забывает вспомнить и о хорошем и если эта критика не лишь бы покритиковать (с аргументами), то надо анализировать себя и может быть прислушаться! Со стороны все же виднее! А если критика перерастает в критиканство (лишь бы покритикавать и не аргументированная) и приследует цель сделать больно, то это нужно пресекать! Это не правильная критика!

На деструктивную критику не обращать внимания, а к конструктивной критике прислушиваться и делать выводы.

объективно анализировать

если об одном и том же говорят несколько человек, то я бы прислушалась)

Если те, кто критикуют, выглядят лучше и делают лучше тебя, то заткнутся и молча согласится. Но если они явно лохи, да ещё и не рулят, то пусть отдыхают.

Критика умных - полезна, завистников - глупа.

Прислушиваясь. И не внимая уязвленному самолюбию.