Выписка из должностной инструкции:
* прием, регистрация поступающей корреспонденции и направление ее в структурные подразделения предприятия;
* рассмотрение документов, корреспонденции и передача их на исполнение с учетом резолюции руководителей предприятия;
* оформление регистрационных карточек или создание банка данных;
* ведение картотеки учета прохождения документальных материалов;
* осуществление контроля за исполнением документов;
* выдача справки по зарегистрированным документам;
* отправление исполненной документации адресатам;
* ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции;
* систематизация и хранение документов текущего архива;
* ведение работы по созданию справочного аппарата по документам; обеспечение удобного и быстрого их поиска;
* составление номенклатуры дел; формирование дел;
* экспертиза документов; подготовка и передача документальных материалов на хранение в архив;
* обеспечение сохранности проходящей служебной документации.
Написание резюме
Что входит в понятие делопроизводство? в вакансиях обычно пишут : знание делопроизводства, что это значит?
Уметь составлять деловые бумаги, т. е знать как они оформляются, где какой отступ, подпись, дата и т. д, а также их регистрация
Делопроизводство - это ведение документации предприятия. В основном умение составлять приказы, табель, организация документооборота, входящая и исходящая корреспонденция, оформление командировок, возможно ведение кадровых документов.
Делопроизводство (документационное обеспечение управления) — отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами. (ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» , утв. постановлением Госстандарта РФ от 27 февраля 1998 г. N 28)
Часть делопроизводства, непосредственно связанная с созданием документов, называется документированием. Вопросы движения и учета документов определяются понятием документооборот. Деятельность по организации хранения документов относят к архивному делу. Поскольку управленческая деятельность человека осуществляется с применением различного рода документации, делопроизводство в настоящее время именуют также документационным обеспечением управления (ДОУ) . Ответственность за организацию делопроизводства, соблюдение установленных правил и порядка работы с документами в структурных подразделениях возлагается на руководителя организации или предприятия. Деятельность организации или предприятия обеспечивается системой взаимоувязанной управленческой документацией. Ее состав определяется компетенцией, порядком разрешения вопросов, объемом и характером взаимосвязей данной организации с вышестоящими организациями, с органами законодательной и исполнительной власти, с подчиненными и сторонними организациями, с физическими лицами. Непосредственное ведение делопроизводства осуществляется должностными лицами, на которых возложена ответственность за делопроизводство, учет и сохранность документов на предприятии. Состав организационно-распорядительных документов определяется в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации (ОКУД) . Общие требования к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами установлены ГОСТом Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Требования к оформлению документов".
Часть делопроизводства, непосредственно связанная с созданием документов, называется документированием. Вопросы движения и учета документов определяются понятием документооборот. Деятельность по организации хранения документов относят к архивному делу. Поскольку управленческая деятельность человека осуществляется с применением различного рода документации, делопроизводство в настоящее время именуют также документационным обеспечением управления (ДОУ) . Ответственность за организацию делопроизводства, соблюдение установленных правил и порядка работы с документами в структурных подразделениях возлагается на руководителя организации или предприятия. Деятельность организации или предприятия обеспечивается системой взаимоувязанной управленческой документацией. Ее состав определяется компетенцией, порядком разрешения вопросов, объемом и характером взаимосвязей данной организации с вышестоящими организациями, с органами законодательной и исполнительной власти, с подчиненными и сторонними организациями, с физическими лицами. Непосредственное ведение делопроизводства осуществляется должностными лицами, на которых возложена ответственность за делопроизводство, учет и сохранность документов на предприятии. Состав организационно-распорядительных документов определяется в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации (ОКУД) . Общие требования к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами установлены ГОСТом Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Требования к оформлению документов".
Делопроизводство - это работа с документами, их регистрация, копирование, подшивка ну и так далее...
Ну это типа как правильно документы составляются, как че формируется, скоько хранится и т. п.))
Делопроизводство предприятия организовано с соблюдением всех требований и норм характерных для данного вида деятельности, и включает работу с такими документами как:
1. Организационно-правовые – учредительный договор, устав, положения, должностные инструкции, штатное расписание;
2. Распорядительные – приказы, постановления, распоряжения, решения;
3. Учетно-расчетные (бухгалтерские) – счета-фактуры, накладные, платежные поручения, акты, приходные ордера;
4. Информационно-справочные – служебные записки, справки, письма, протоколы, докладные, объяснительные;
5. Коммерческие контракты, договоры – договоры на продвижение и реализацию туристского продукта с туроператорами-партнерами, договоры на реализацию туристского продукта с заказчиками (туристами).
1. Организационно-правовые – учредительный договор, устав, положения, должностные инструкции, штатное расписание;
2. Распорядительные – приказы, постановления, распоряжения, решения;
3. Учетно-расчетные (бухгалтерские) – счета-фактуры, накладные, платежные поручения, акты, приходные ордера;
4. Информационно-справочные – служебные записки, справки, письма, протоколы, докладные, объяснительные;
5. Коммерческие контракты, договоры – договоры на продвижение и реализацию туристского продукта с туроператорами-партнерами, договоры на реализацию туристского продукта с заказчиками (туристами).
Похожие вопросы
- Вы верите, что только правильное написание резюме гарантирует вам работу ?По-моему, если вакансий нет, то пиши-не пиши.
- Когда работодатель в вакансии пишет «приятная внешность» ,что под этим подразумевает?
- Ожидания по функционалу вакансии в сопроводительном письме
- Как сделать портфолио? для размещения вакансии! без опыта работы и образования
- Да, - вот что писать в резюме, если ВО, переводчик со знанием персидского/английского, но не работал 5 лет по професисии
- что входит в обязаности помошника шеф-повара. подскажите что входит в обязаности помошника шеф-повара в кафе 2категории
- Что должно входить в Резюме?
- Скажите, а резюме отсылают только в те места, где знаешь, что еть вакансии. Или повсюду?
- Как вы думаете, если я откликнулась на вакансию на сайте, надо ли отправлять на почту в отдел кадров повторно?
- Как ответить на резюме работодателя? Если меня заинтересовала его вакансия?