Написание резюме

Как вы относитесь к ненормированному рабочему дню?

очень плохо
Альфия Пантелеева
Альфия Пантелеева
199
Лучший ответ
Мне все равно, лишь бы платили.
Нормально
негативно.
это удобная лазейка для работодателя, чтобы экономить на работнике.
очень часто и очень многие не придерживаются Закона об охране труда по поводу ненормированного рабочего дня.
Иван Блинов
Иван Блинов
18 768
главное, чтобы платили хорошо, а остальное неважно... я так уже 5 лет работаю, целыми днями и почти без выходных, но жить же как-то надо
всё зависит насколько он ненормирован и какова цена вопроса ( заработная плата) . Работа с 9 до 21, 2 выходных и зарплата в 250 тысяч. вроде нормально. Тяжело, но есть смысл работать)) )
Svetlana Karkus
Svetlana Karkus
7 936
Хорошо.. дополнительный дни к отпуску и денежки...
Сергей Олипер
Сергей Олипер
6 158
У нас на госслужбе почти у всех ненормированный день и мне нравиться: это и дополнительный отпуск и дополнительные выплаты!
Юра Бахтин
Юра Бахтин
3 364
нормально отношусь, когда это по моей инициативе.
Если бы заставляли, мне бы это не понравилось...
Это жутко неудобно!
ты ничего не сможешь запланировать на определенный день!
Когда будешь отпрашиваться - шеф может не отпустить, мотивируя - у тебя было на это время (или будет завтра, послезавтра) .
А домашние и коллеги будут думать что ты постоянно не работаешь, лишь прохлаждаешься....
Рита Хабдаева
Рита Хабдаева
1 769
Чем выше за него оплата тем лучше к этому относишься. Это вопрос не потери свободного времени это вопрос цены.
LL
Lysi Lysi
1 524
Свиду дофига преимуществ, на практике уничтожает здоровье, забирает выходные, портит режим, раздражает домашних и превращает "свободную" жизнь в кромешный ад.
при наличии хороших премиальных положительно (на халяву работать не охота)
Natiq Arazov
Natiq Arazov
65