Есть ли смысл указывать неофициальный опыт работы?

Указывать надо ВСЕ! Во-первых, это снимет вопросы о пропусках в трудовой (А чем больше стажа, тем всегда лучше. ) Во-вторых, это очень многое скажет о ваших деловых качествах - что вы мобильны, умеете действовать в сложных обстоятельствах и не прочь, если что, освоить новую для себя сферу деятельности. А самое главное - покажет вас как человека разностороннего, а не узколобого, который уперся "от сих до сих" - и ни шагу больше. Мне вот при приеме на работу отдали предпочтение, потому что я помимо своих заслуг в области русского языка указала в резюме, что почти 3 года проработала швеей в одной шараш-монтаж конторе)) ) И знаете, что кадровика убедило? Что те, кто шьет, - как правило, очень дотошные, усидчивые, склонные к кропотливой работе. Для хорошего корректора - самое оно! И они не ошиблись!

если ваш "неофициалный" опыт имеет отношение в новой работе - то указывайте!

Если это пойдет в плюс при трудоустройстве.

Смысла нет.

конечно, иначе будут непонятные пропуски.

если квалификация, стаж работы и т. д. неофициальной работы имеет отношение к новой работе; если на неофициальной работе вам (в случае проверки) дадут положительную характеристику - то почему бы и нет

конечно, есть

если обязанности смежные с предполагаемой должностью, тогда да, а так по желанию соискателя.

Разумеется, указывать!

Да так вы имея неведомые работодателю способности становитесь ценнее

нет. ето очень легко проверить

конечно, особенно если опыт касается будующего места работы