договор гражданско-правового характера (или гражданско-правовой договор) - вид договора, при котором стороны определяют результат труда, имущественные взаимоотношения и другие гражданские проблемы взаимодействия, а не вступают в трудовые отношения.
По договорам гражданско-правового характера одна сторона выполняет определенные виды работ или услуг, обусловленные договором (вне зависимости от квалификации или специальности, а также должности) , для другой стороны. Причем при заключении конкретного договора нужно четко понимать, что является предметом выполнения договора – услуга или работа.
Гражданско-правовой договор не может предусматривать обязанности работника подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации, каким-либо ее локальным нормативным актам или устным требованиям ее работников (руководителя организации, руководителей структурных подразделений) .
По гражданско-правовым договорам оплачивается конечный результат выполненных работ (оказанных услуг) . Факт выполнения работ (оказания услуг) подтверждается актом о приемке-сдаче, который можно составить в произвольной форме.
Заключение с работником гражданско-правового договора вместо трудового - любимая "ловушка" работодателя. Это позволяет ему не предоставлять людям социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Как же отличить "подделку"? Статья 56 ТК отграничивает трудовые отношения от гражданско-правовых. Трудовой договор подразумевает следующие вещи: личный характер выполнения трудовой функции без привлечения сторонних лиц, подчинение трудовому распорядку, работу в составе других работников (в штате) , наконец, обеспечение работодателем условий труда. В то время как гражданско-правовой договор (или договор подряда) позволяет работнику выполнять работу в любых условиях - главное для работодателя получить конечный результат труда, который оплачивается согласно договору.
Подработка, временная работа
что значит договор ГПХ ?
Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей
Похожие вопросы
- Подскажите, если стоишь на бирже по безработице и временно нашел работу по ГПХ-с биржи будут дальше платить?
- При окончании трудового договора обязан ли ...
- Трудовой договор Как правильно оформить срочный трудовой договор? Дата обязательна? "
- Доброе утро! скажите плиз,если я устроюсь на работу просто по договору,и вдруг выйду я в декретный, мне выплятят
- Надо ли отрабатывать 2 недели после увольнения, если работаешь по договору. (в договоре об этом ничего не написано)
- трудовой договор
- Меня увольняют и деньги за отработанные дни платить не хотят. Трудовой договор составлен, даже печать есть. Что делать?
- работала без трудовой и договора 2мес,(19смен по12часов) пришла за зарплатой нагло сказали меня не знают кто я?
- чем договор гражданско-правового характера отличесется от трудового договора? и что лучше?
- Могут ли уволить беременную? Если она работает временно по договору и срок договора истекает?