Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком если она проживает в другой области?

Сложность будет не в том чтобы получить б/л, а в том чтобы получить по нему оплату, если больной ребенок в одном населенном пункте, а бабушка живет и работает в другом.
Рассуждаю. Для случая амбулаторного лечения ребенка.
Больничный откроют бабушке не раньше, чем она окажется рядом с ребенком нуждающимся в уходе (см ответ Наташи*****).

Если ребенок заболел находясь у бабушки, то открывают б/л по месту фактического нахождения ребенка, когда поправится, его закрывают и отдают на оплату по месту работы бабушки.

Но его бабушка может повезти его к нему домой и не вполне здорового и продолжать уход за ним там. Тогда надо чтобы б/л, открытый в одном учреждении, продлевался в другом и был закрыт в другом населенном пункте, когда ребенок поправится. В интересах преемственности ведения больного кроме б/л возьмите заверенную ксерокопию из ЛПУ или выписку из его амбулаторной карта или из больницы (для врачей, которые продолжат наблюдение за ребенком по данному заболеванию) .

Как сделать так, чтоб время проезда бабушки к себе домой не стало прогулом? В б/л оно включено ведь быть не может.

Целесообразно перед уездом на работе проинформировать администрацию (предъявив открытый уже б/л) о личных обстоятельствах, написать заявление об административном или в счет календарного отпуска для времени на возврат бабушки, но дату начала отпуска не ставить. Оставить такое заявление доверенному лицу, а когда бабушкин б/л будет закрыт, позвонить ему, чтобы проставил дату и передал заявление админам для оформления отпуска.

Если бабушка, срывается с места, чтобы поехать ухаживать за уже заболевшим ребенком, то с временем на дорогу надо поступить аналогичным образом. Но учесть две дороги - туда и обратно.

Следует вспомнить, что б/л по уходу не продлевает календарного отпуска и двойной оплаты за эти дни не будет, что б/л по уходу не будет оплачен (как мне помнится) и в случае его совпадения с днями отпуска без сохранения заработной платы.

Если чадо заболело, когда в гостях находилась бабушка, то б/л откроют, но бабушкин календарный отпуск не удлинится, и оплаты б/л за дни совпавшие с её отпуском не будет. И если возвращение бабушки домой будет позже окончания её отпуска, то время на дорогу ей придется оформлять как административный отпуск. Если по звонку её на работу такой отпуск оформить откажутся, то можно телеграфом отправить на работу своё заявление на него с удостоверением своей подписи сотрудником телеграфа. Или факсом.

я так думаю. Всё решаемо вполне в рамках закона.

Больничные листы выдаются только работающим гражднам. Бабка то на пенсии. Заяем ей больничный. И так может ухаживать за внуком.

не все бабушки на пенсии, есть весь и молодые, в отличии от дедушек)

В настоящее время порядок выдачи и оплаты больничных регулируется Приказом Минздравсоцразвития РФ «О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» от 01.08.2007 №514 и Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 №255-ФЗ. В соответствии с п. 35 Порядка листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику) , фактически осуществляющему уход. Ограничений по месту регистрации или проживания, как и по степени родства, не установлено, важно только чтобы родственник фактически осуществлял уход. Таким образом, если бабушка работает (является застрахованным лицом) , она имеет право на получение листка нетрудоспособности. Больничный лист выдает лечащий педиатр.
Срок больничного зависит от возраста ребенка и его заболевания:
5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.

Нет.

Если бабушка ухаживает за больным ребенком, то ей обязан выписать больничный лист лечащий детский доктор.

С нашими законами! ! НЕТ!