Работодатели "офигели" или просто бардак-как может быть молодой специалист быть "уже с опытом"?:)

Они все мудаки. не боюсь этого слова.
Сам работодатель, знаю.
Совет простой - пишите вымышленную липовую анкету, приписывайте себе опыт и спокойно работайте.
НИКТО НИКОГДА НИЧЕГО не ПРОВЕРЯЕТ !!!
Это однозначный и непреложный факт.
В лучшем случае - прочтут трудовую.
А вы ее - потеряли. Или работодатель предыдущий не вернул по подлости душевной... .
Вот незадача....))))))))))))))))) )
Исключение - серьезные высокие должности или работа в органах.
Но там такую хуйню и не требуют, чтобы был молодой да с опытом....)))))))))))))

можно учиться и работать.

И офигели.... и с опытом может быть молодой специалист... просто хотят воспользоваться ситуацией и выжать побольше...

А молодые специалисты офигели - только учиться закончил - сразу высокооплачиваемую работу подавай!! ! За какие шиши? Не переоценивай себя - ты же специлист без опыта.

Молоденькие девушки тоже могут быть.. с "опытом"

да борзеют не то слово)

Как нефиг делать. Многие начинают работать по специальности задолго до выпускных. Я, например.
;-)

Это маза работодателя, чтобы значительно снизить оплату труда молодого (''зелёного ещё''- по их выражениям) специалиста.

А почему молодой специалист в детском саду опыта не набирался? Не хрен было в игрушки играть..))

Ага.... С внутриутробным....)

Подработка во время учёбы

..хы-хы, раньше писали до 35 лет, теперь пишут до 27 лет..

Ситуация такова, что куча народа "с опытом" тоже ищет работу.... недавно в новостях прошло, типа дворниками и на снегоуборочной технике будут работать специалисты только с ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ. Наверняка ещё и пять-шесть языков им надо будет знать ...

надо думать, что опыт там же где и высокая зарплата

Закон вышел, на работу нужно брать квалифицированных работников, Даже коэфициент доплаты имеется, у каждой области свой...