Почему хороший специалист плохой человек, хороший человек - плохой специалист? Вы кого бы предпочли, нанимая на работу?

Если под словосочетанием " плохой человек" понимать подлеца и лстеца, а так же человека жестокого или грубого, то он мне ни за какие знания не нужен, а если специалист просто замкнут и необщителен, но работу свою знает, от него нельзя отказываться только из- за характера.
Но, замечала, что на работе больше ценят специалистов вне зависимости от личных качеств, и хорошая работоспособность ( к сожалению) в одном человеке может сочетаться с такой степенью непорядочности, что уважение к нему теряется непроизвольно, независимо от его должности.

конечно специалиста.
мне же не общение нужно от бизнеса, а прибыль :)

Оплачивается работа специалиста, дружат с хорошим человеком.

Правильно подобранный коллектив -- это 80 процентов успеха компании, ничего не выйдет путного, если супер-мастера не найдут между собой общего языка.
В конце концов, спеца можно и "ростить", главное чтоб стремление к этому было, ну и интересная мотивация)))

Я уже прошла это. Лучше всего хороший специалист со сносным характером. Раньше принимала только хороших спецов, с любым характером. Но они умудрялись так замутить воду, что весь коллектив не работал, а думал, как ему насолить. Нет, "погода в доме" тоже играет роль.

Не факт, что хороший человек, заняв не свое место, станет при этом хорошим, чаще всего это превращается в двойную проблему, артистов нынче много развелось, бардак устраивают именно они.

Спеца мне нужно! В кровати у меня- рядом хороший человек!

специалиста.
по тому что нанимаем человека чтоб он выполнял работу а не байки рассказывал

Обычно наоборот - плохой специалист как правило плохой человек, потому и плохой специалист.

Хороший человек это не профессия.

ну если хороший спец не рубаха парень и не душа компании, то это не значит что он плохой человек. и в конце концов кто вам по работе нужнее, весельчак и балогур от которого результатов ноль или хороший работник

всегда стараюсь чтобы у меня в коллективе были не дебилы...

Только специалиста! В бизнес хороших и плохих нет, есть работа, которая приносит прибыль, а специалист ее обеспечит.

не согласен, хороший специалист в глазах других выглядит плохим человеком потому, что по другому он в своей специлизации поступить не может это будет халтура и брак, так что если специалист говорит что ему для выполнения работы необходим материал за 1000 рублей, а не такой -же только немного отличающийся за 400 рублей нужно дать ему это и все будут довольны...

У нас на работе важны хорошие связи, а специалист ты или нет дело десятое. Если ты имеешь хорошие связи то и зарплата в виде должностей, премий тебе идет повышенная. А для того чтобы были связи нужно уметь общаться или дружить с кем надо. Я уже третье место работы меняю и везде пока так же. Я вот человек замкнутый и необщительный связей нет зарплата самая маленькая везде, грамоты даже давали а вот насчет денег тут уж только своим..

хороший человек - хорош во всем и в специальности тоже все получится. Да и вообще плохих людей нет, есть обстоятельства, которые заставляют делать и думать плохо.