Почему хороший специалист плохой человек, хороший человек - плохой специалист? Вы кого бы предпочли, нанимая на работу?

Я беру только отличных специалистов. Характер пусть дома оставляют.

Любой управленец скажет однозначно: хороший специалист. К нему и инд. подход есть смысл искать, и терпеть его жуткий характер. Вот царь Николай был хорошим человеком, а чем все кончилось...

Лучше нанять хорошего человека. Мастерство к нему придет с опытом, а сволочь сволочью так и останется.

хорошего специалиста, хорошим человек должен быть для друзей родных и близких, а остальное лишнее

Потому что хороший специалист знает себе цену, и быват что в некоторых вопросах не согласен с работодателем, спорит с ним, а это не нравится работодателю, он привык что бы с ним во всем соглашались. А плохой специалист, знает что он плохой специалист, и будет во всем подакивать лишь бы держаться на работе. Предпочтение надо отдавать хорошему специалисту, поддакиватели толку мало приносят.

Того человека, который бы не просто просиживал время, но и стремился бы к чему то . И дело не втом хороший или плохой. Вот именно хороший человек это кто? мямля? Какой он специалист? Может ли он самосовершенствоваться .Не работа украшает человека, а человек работу.

Бред.
У меня свекровь золотая женщина и специалист отличный, на нее все начальство молится!

Как говаривал мой шеф: "Нет профессии-хороший человек! " И я с ним полностью согласна!

Я бы предпочла соответствие- 2 в одном : хороший специалист и хороший человек.

даже не знаю!
взял бы плохово! но специалиста
Если не понравится выгоню!