Общество

вы работодатель. сколько выходных будет у ваших работников? один или два?

Выходные им давать? ? Может им еще и зарплату платить? ! Че еще придумаешь?!
Фёдор Семиглазов
Фёдор Семиглазов
1 822
Лучший ответ
Инесса Боголюбова Привет:))) вот и я о том же:)))
У моих сотрудников будет свободный график работы.. .
Мне важен результат, а не их мелькание в офисе...
Гулям по полной... 3 дня трудим... 3 дня отдыхам...: -))))))))))
Строго... ПО ЗАКОНУ...: -)))))))))))))
сколько и у меня, я за трудовую солидарность (ведь все же будут носить оружие) =))
MB
Maulet Bekbaev
56 280
на производстве-точно дала бы 2 дня отдыха-от рабского труда эффекта мало-но работали бы эффективно и были бы поощрения за прилежную работу-без стимула точно не было бы желания работать на совесть. А кражи-даже мелкие-точно бы не потерпела.
Два. А в понедельник, если жара не спадет, вообще придется объявить вынужденный простой - кондиционеры не справляются.
Семь
у моих скользящий график.... 6/2....да и какая разница? главное, что соблюдена 40 часовая нагрузка (в неделю)...
S#
Svetl@nk@ #
6 893
Два, тот у которого 1, не работодатель, а рабовладелец!
Женя Хомченко
Женя Хомченко
3 564
Согласно законодательству - два.
А на фига им выходные?
два при четырнадцатичасовом рабочем дне
Как по закону положено оптимально, столько и будет
смотря какая чесовая .неделя .по кодексу положено 40 за неделю (тоесть 8 чесовой рабочий день и2 выходных я так с одними в суде выиграл нормальную сумму
только однаму и без бумажек которые удостоверяют вашы смены тоесть табель без них и сведетелей можно не обращатся
они отвертится а ты будеш выплачиать все издержки

Похожие вопросы