Наш шеф бросил курить и стал нам запрещать, а пока не бросил, было можно... Это справедливо?

Не хочет, чтобы его соблазняли тоже покурить. А вообще-начальник царь и Бог. "Что хочу, то и ворочу".Курите в труднодоступных для начальника местах)

рекоммендовать - да. запрещать - нет. вспоминается моя вторая работа. у нас был график курения: курить можно было только без пяти каждого нового часа, а по специфике моей должности я не всегда был свободен в это время и наоборот был свободен не в это. вобщем это стало одной из причин моего оттуда ухода ;-)

п. 1 Начальник всегда прав.
п. 2 Если начальник не прав, смотри п. 1.

Справедливость, как и сырмяжная правда в том, что он, как руководитель обязан заботиться о вашем здоровье. И это уже само по себе справедливо и соответствует общемировым тенденциям. Вы ему должны за это сказать спасибо. И то, что он нашёл в себе силы бросить курить характеризует его не только, как волевого, грамотного руководителя, но и как здравомыслящего человека. К тому же, если вы все тоже бросите, то и уборщица скажет вам спасибо.

конечно справедливо, я подругу никак от курения отучить не могу, так что пусть он с вами поборется там как следует.

а ты как думаешь? думаю что нет

да, умничка ваш шеф... след. шаг-все на выборы, ну или по фантазии....

несправедливо, но он лишь о Вас печётся. на себе испытал, подумал - можно и своих людей за собой повести.. . в здоровый образ жизни!

Конечно нет!!!

Вы можете подать на него в суд по факту нарушения прав человека, оговоренных в УК РФ. Однако ТК РФ гласит, что работодатель вправе сам составлять внутренний распорядок рабочего дня, что, в свою очередь, противоречит УК РФ.. . Вот такие у нас Законы.. . Так что, либо смиритесь, либо (ОЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЮ) бросайте! ;)