Изменяются ли в ходе истории представления людей о справедливости? Объясните свою точку зрения

Все течет, все изменяется! Неизменен только размер зрачков - заметьте, у всех людей он одинаков. Думаю, истина - она одна, а вот справедливость у каждого своя.

Конечно меняются. Объяснять долго.

Справедливость это то что на данный момент принято считать справедливостью, и то относителньо, так как у каждого своя собственная справедливость. которую он всю жизнь хочет сделать общественной и ложит на это все усилия своей жизни)) ) Люди постоянно находятся в борьбе своих справедливостей они убивают друг друга и народ народ исключительно за правду и справедливость. Нет ни единого насилия на планете, которое не было бы причиной трех инструментов сатаны- Правды, Любви, Справедливости.

Было время. когда считалось справедливым сжигать людей на кострах.

Изменяются. Когда возникает новая религия, ее основатель рассказывает о законах справедливости, не зависящих от людей и свойствекнных всему миру по воле Божьей. Люди под его влиянием начинают учиться жить справедливо. Но это трудно. Тогда они развращаются и начинают учить, что объективной, единой для всех справедливости нет, а это лишь выдумка, у каждого своя.

Существует несколько концепций справедливости:
1) всем поровну. Так делят дефицитные ресурсы: воду для спасшихся от кораблекрушения на шлюпке, вкусный пирог детям
2) всем пропорционально вкладу, с учетом его знака, + или -
3) аналог 2, но с учетом причин различия вклада (если за некий промежуток времени один рабочий выполнил меньше работы, чем другой, то, прежде чем снижать ему зарплату, надо выяснить, почему так получилось. Может, он болел, или не хватило заготовок, или сломался станок, или был пожар, или начальство отвлекло его на другую работу)
4) всем по потребностям. Так распределяется еда в больничных столовых: каждый получает диетическое питание, соответствующее его заболеваниям.
5) всем в соответствии с условиями договора или закона. При этом перевыполнение нормы может не поощряться, если в договоре про это не сказано. Последствия невыполнения нормы либо регламентированы договором (законом) , либо могут повлечь за собой снижение вознаграждения без учета причин невыполнения.
6) всем по способностям. По этому принципу принимают на работу. Человек с дипломом врача, опытом работы и ученой степенью может претендовать на руководящую должность типа завотделением. С дипломом о среднем медицинском образовании - только на место медсестры, фельдшера или лаборанта.
7) всем столько, сколько надо для максимальной эффективности работы группы. Это близко к 7, но не учитывает уже имеющиеся способности, знания и умения, а создает их или просто распределяет работу. Например, маленькому предприятию или учреждению нет смысла иметь собственного сантехника - выгоднее взять совместителя на 0,5 или 0,25 ставки. Дефицитному специалисту могут платить больше, чем такому, каких на рынке труда избыток. Или, если в медицинском учреждении не хватает специалиста по ультразвуковым исследованиям, главврач может убедить кого-то из сотрудников обучиться этой функции, стимулируя обучение материально.
8) по воле владельца распределяемого ресурса. Примеры - милостыня, подарки, частные премии типа Нобелевской (Нобель учредил премию мира, а премию по математике - нет; он же установил условия получения премии) .
9) справедливость христианского взаимного прощения
С позиций концепций №1, 2 и №4 мир безусловно несправедлив.
Но опровергнуть его справедливость по остальным критериям, тем более по их комбинациям, если и возможно, то лишь для частных случаев, а по критерию 8 мир справедлив безоговорочно.
Религиозные концепции справедливости базируются на различных комбинациях критериев 3, 5 и 6-9, поэтому тем, кто использует другой набор критериев, религиозные картины мира кажутся несправедливыми. В том числе две религиозные системы с разными наборами критериев будут считать друг друга несправедливыми.