Общество

Если человека 66-ти лет держат на работе и не увольняют- это нормально?

А из-за этого молодые не продвигаются по службе... .
Андрей Юсипов
Андрей Юсипов
51 854
у него же советский диплом
НШ
Нуркуат Шукулов
78 510
Лучший ответ
Ну если старый сотрудник прекрасно работает - зачем его увольнять???? Если в компьютере процессор, купленный 5 лет назад, прекрасно справляется с задачами и не глючит - ради чего его менять-то?
Это скорей к вопросу Незаменимых в России на работе нет.... но есть люди на которых всё держится ))) это нормально если человек этого стоит
BK
Boris Kustov Jr™
75 394
Если он вполне здоров и за плечами большой опыт - даже очень правильно.
А чего с молодого взять?
Тимур Ханшиков
Тимур Ханшиков
59 247
Поколение Фурсенко и дома-2 опасно продвигать, остатки развалят
это епанутый капитализм, детка. . и его гои.. с конкурирующими вопросами
Влад Богушев
Влад Богушев
86 909
Нормально. Личное дело работодателя кого увольнять, кого брать.. .
Venera Gibrat
Venera Gibrat
65 298
Нормально. Мне больше, но никто не даёт более 50-55. И я работаю гидом-экскурсоводом по странам АТР. Причём очень много запросов именно меня поставить на группу. очень много постоянных туристов что со мной ездят уже лет 10.
А как директора уволишь?
Если он приносит пользу, то почему нет.
Да вынуждены это делать. Так как молодёшь тупая и безграмотная.
А что мешает молодому найти другую работу?
Елена Скляр
Елена Скляр
19 671
кого заботит ваше продвижение, если он как специалист лучше. вам выше ответили-советский диплом, а его-то как раз и ценят многие работодатели. видимо, образование было ни чета нынешнему... и опыт, опять же не лишний
JF
J.aushakiroff From-3Mkr..
17 204
Тебе тоже будет 66:)
Mikhail Makharashvili
Mikhail Makharashvili
16 685
директору виднее
с кого на этот момент толку больше. .
Оксана Хан
Оксана Хан
16 371
Так может он тупо СТОРОЖ?
Этот человек Вы?) )
Jevgenij Ustinovic
Jevgenij Ustinovic
7 800
Значит это советский колхоз.

Похожие вопросы