Почему увеличивается рабочая неделя работодателями?

Если они реально в курсе, что работодатель имеет право в самостоятельном распределении рабочих часов по дням трудовой недели. Важно, чтобы при этом общее количество отработанных часов не превышало 40, а отдых был не менее 48 часов.
Но люди должны пахать в реальности от 9-ти часов и больше, в два раза!
Вот такие условия:
2/2 - рабочий день - 12 часов, полная занятость.
График работы 5/2, 2/2 с 10:00 до 22:00, и с 17:00 до 3:00.
График работы на выбор: 2/2, 5/2, дневные и ночные смены.
График: 24 часа (8:00-8:00), 1/2
График работы дневной пт., сб., вск. с 10 до 22.
График работы:
Предлагаем вахтовый метод работы и бесплатное
проживание (вахта 30/7,60/10)
В день/ с 8:00 до 20:00, 6/1
В ночь/ с 20:00 до 08:00, 6/1
Дополнительный выходной по договоренности!

И

При этом выходные у многих плавающие, и то один,
или если не устраивает идите дальше
Зарплаты при такой схеме от 8 000 руб и далее, фантастические вариации работодателей