Я работаю всего неделю и так получилось что я заболел и нахожусь на больничном и хочу уволиться

Увольнением по статье это, конечно, не грозит. Передайте своему начальнику от меня, что он дебил.

В законодательстве не оговорены четкие нормы, правила и порядок увольнения по собственному желанию во время больничного листа. Статья 80 ТК РФ описывает общие нормы увольнения сотрудника по собственному желанию. Минимальный срок больничного совпадает с временем предупреждения работодателя о желании уволиться. Наилучшим вариантом будет увольнение конечным днем больничного.

Так можно сохранить все причитающиеся по закону выплаты. Однако никто не запрещает сотруднику уволиться в любой день периода временной нетрудоспособности. Выплаты, будь они от работодателя или от фонда, человек получит гарантированно. Федеральным законом №255 так же предусмотрены случаи, когда рассчитывать на выплаты от предыдущего работодателя можно по больничному, причиной которого послужило профессиональное заболевание, проявившееся не позже 30 дней с момента прекращения действия трудового договора.

возможно всё. тока нахер было "устраиваться" на неделю?..

Вы, не знаю! Я бы уволился.
Всегда можно уволиться по согласию сторон, т. е. без отработки, ежеминутно в любой момент.
Ну и если со стороны работодателя есть серые нюансы, то говорить с его стороны от отработке или каких то там кодексах аморально.
НО, сможете вы лично решить вопрос, если у вас возникают такие вопросы? Сомневаюсь. ;)

Обычный начальник пи. арас, с такими не договориться, поэтому лучше отработать

Надо было подать заявление ДО больничного а потом болеть. Если работадатель пошел на конфликт значит придется отрабатывать две недели.

Ну вот и вся ваша суть.. нах к работе приступала, если не собиралась работать?

Работаешь уже аж целую неделю, да те нужно дать героя труда за это. Я бы так не смог.

странно, хочешь увольняться увольняйся после больничного