Что отвечать если на собеседовании распрашивают очень усердно про предыдущее место работы?? ? Как красиво

Главное, будьте честными. Дело в том, что сейчас любая информация выясняется за очень короткое время и если вы соврете, 99%, что "секрет" всплывет наружу (особенно в случае "нехорошего" увольнения) . Вы можете открыто рассказать, как все было по вашему мнению, но без сгущения красок и "наезда" на бывшее руководство. Так как кому нужен сотрудник, который в случае каких-либо проблем будет обливать грязью своего бывшего работодателя. Отвечать поверхностно не стоит, так как кадровика и будущего руководителя очень интересует, чем вы занимались на предыдущем месте работы и каким навыками обладаете, а также какую работу способны профессионально выполнять.

Если "очень усердно" спрашивают, значит, есть основания Вам не доверять. В такой ситуации правду говорить надо, лучше не самые лестные причины ухода озвучить, чем на вранье попасться .
А в обычном разговоре будет достаточно одного-двух предложений из серии "решил попробовать себя в более крупной компании".

вопрос хороший. я говорю честно, работодателю важно, где вы работали, есть ли у вас опыт в этой сфере. если умолчите, что в перерыве между крупными такими должностями работали скажем, уборщицей год, вас спросят: "вы что, целый год не работали?! " и тут уже человек свои выводы сделает. про увольнения "по собственному желанию" говорите "попала под сокращение" трудовую с увольнением лучше вообще припрятать, и не говорить про эту работу. лучше сказать, что опыта нет, чем что есть увольнение.

Лично я всегда говорила, что у нас произошла реорганизация отдела, появился новый начальник и начал всех старых работников выкидывать на улицу, вот я и остался со своим багажом знаний, не исчерпанным, а приумноженным. Ну вот как то так!)))