Хочу уволиться, без личного контакта

Мы вообще передавали через сотрудников (заявление) трудовую почтой прислали, в нормальных организациях так и происходит, где работаешь ты нам неизвестно;)

Увольнять "день в день" не обязаны и могут отказать. Дело в том, что по закону работодатель обязан в день увольнения выдать трудовую и расчет. Если он этого не сделал, то это нарушение, работник может пойти в трудовую инспекцию и работодателя накажут. Поэтому закон дает работодателю три рабочих дня на подготовку приказа об увольнении и расчета. Короче, даже на испытательном сроке за три дня вы должны предупредить о своем намерении уволиться, то есть написать заявление. Если вы поступите так, как написали, то есть напишете заявление и на следующий день (кстати, суббота 29 в этом году рабочий день) не выйдете на работу, вас могут уволить за прогул, с соответствующей записью в трудовой.

На испытательном роке работы срок предупреждения перед увольнением 3 дня. Трехдневный срок начинает идти со следующего дня после подачи заявления.
Можно и увеличить, не проблема. Завтра напишешь заявление, отдашь, 28 будет 4-й день. Ничего не нарушишь.
Но если тебе ни книжка трудовая не дорога, ни зарплата, то можешь валить в любое время. С отдачей заявления 28 числа это в общем тоже касается. Личных контактов по телефону в ближайшее время тебя ждёт хоть отбавляй. Ругань, угрозы и так далее.

можно конечно.. а если зарплату будут не давать? Мне пришлось поднапрячсься чтобы выбить из чужих лам свои заработанные

можешь как-бы заболеть и уехать на лечение (возьмешь подтверждение у врача), а оттуда уволиться

Если в трудовой нет ничего интересного, то можете просто забить на работу и уехать домой. На новом месте сделают новую.