Женщины прошу ответить на вопрос. Кто с таким сталкивался?

Как минимум кормить, мыть, переодевать, таскать с коляски на коляску.
Возможно еще + хозяйство.
Это не работа , а ад. На такое можно согласиться только временно, и не за зарплату, которую и тратить будет некогда, а только за наследуемое жилье. Но больному всего 30 лет...

Это вам скажет тот кого нужно обслуживать,то есть этот мужчина

Деньги малые, но выходные дни быть должны. Если нужно жильё, то на короткое время можно согласиться. Если сил хватит попу мыть каждый день.

Так полный уход, как за малым ребенком, всё

А подруга немая и не может у самого работодателя узнать свои обязанности? Нам-то откуда их знать?

Очень тяжелая работа!
Выше уже все перечислили.

Ему 30, ей 35... Если он в коляске, это не значит, что у него в штанах все умерло.

Бывают люди с большим весом. Представляете, мужчину в 150 кг нужно довезти до туалета и помочь?

Я бы не пошла ни за какие деньги.

П.С. Было как-то предложение поработать няней у ребенка- инвалида, не ходячий, дцп. Оплата 150 тыс. с проживанием, питание за счет родителей. Загородный дом, воздух.... Никак не могли найти человека. Потому что это адски тяжело и физически и морально!
Были предложения сиделкой у пенсионера- инвалида... Тоже отказалась. Зарплата хорошая, но не мое вообще.

Так что не все так просто.

так те, кто нанял и озвучат весь список обязанностей

у него надо спрашивать что ему надо

какой уход будет требоваться расскажет наниматель

Не ходит? значит, памперсы менять однозначно

Наверное тут надо смотреть каждый случай отдельно,просто попробовать всегда можно,для того чтобы понять получится или нет.Но ведь придется помогать ему сесть,лечь,хватит ли у нее сил на физический труд.

Откуда посторонние люди, не знающие диагноза, не видящие ее контракта (в котором описаны ее обязанности), должны это знать?

Приготовить покушать, подать что-то, погулять, может, в доме первичную чистоту навести: пыль, влажная уборка.

Так его ворочать надо, она силач, что ли, ваша подруга?

Главное заключить договор с работодателями и все нюансы оговорить за ранее и прописать в договоре

Изначально - должно быть образование медика

Так у работадателей и спросить надо точный список обязанностей. А ещё лучше договор составить. А то потом окажется, что список этот будет увеличиваться

Работа санитаркой-медсестрой. Главным образом санитаркой. Объяснять надо?
Скотская работа. Очень физически тяжелая для женщины.

Уборка, готовка, стирка, это понятно. Затем интимный уход, памперсы, бритье, стрижка, мытье головы, стрижка ногтей. Какой у него вес, нужны ли прогулки - все это надо узнать. И деньги на питание больному и сиделке - это отдельно. И еще. Он интим может захотеть. Она же ему будет обратывать тело.

Подмывать, переодевать, очевидно же. Это самое неприятное.

Да какой - все бытовые дела. Плюс его гигиена. Мыть его, переодевать.
Насколько ей это будет приемлемо или невыносимо, зависит от характера мужчины. Если с ним приятно будет общаться, то и работа будет комфортная.

Так не бывает. Все обязанности обговариваются и лучше в письменном виде. Сиделка очень тяжёлая работа, 30тыщ вообще ни о чём.

Я рекомендую обратиться к профильным специалистам или консультанту по работе с пожилыми и инвалидами. Они смогут дать более конкретную и квалифицированную оценку требований к работодателю и оценить соответствующие риски.