у меня свадьба.Начальник не подписывает заявление на 1 день отпуска как раз на этот день.Что делать?

Да он " гонит " - не имеет права . В таких случаях обязаны дать 3-5 дней (по моему без содержания) . Сходи к юристу . Договор посмотри . Если, что пошли его, со всей его шаражкой . Раз он так с Вами поступает . Уважайте и любите себя! Удачи !

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

- Трудовой кодекс РФ

обязан предоставить до 5 раб. дней за свой счет. беги оттуда, добра не будет

По трудовому кодексу положен отпуск Совет вам да любовь а начальнику - позор и презрение!

возьмите (купите) больничный

Послать на три буквы. Он обязан отпустить по трудовому законодательству

по трудовому законодательству положено три дня, поговорите с кадровиком и напишите рапорт!

Напишите заявление, сделайте копию и зарегистрируйте у секретаря.
отказ должен быть в письменном виде и мотивирован.

Если есть начальник выше рангом, - идите к нему!

я знаю, что должны на свадьбу без заявления отпускать, по крайней мере у нас так. Это касается как таких радостных событий, так и не очень

эх как там было в прошлом веке " а если бы тев ящик патронов??? "

может ты настолько незаменимы кадр что именно в этот день тебя не будет и финиш всей конторе.. . можно закрыть нафиг .. и шеф будет бомжевать у тебя под окном ???

3дня положено по Законадательству!

Не обращайте внимания на эту какашку. Просто предупредите, что в этот день Вас на работе не будет.

вам должны предоставить 5 календарных дней за свой счет! закон таков)

дружище бросай работу в этот день и беги к своей суженой . начальник (ца) поймет он (а) тоже человек . поздровляю .

Сказать ему о причине отпуска.