Обстановка на работе

Как уволиться если не хотят подписывать заявление? (см внутри)

Как уволиться если не хотят подписывать заявление?
Фирма частная. Начальник в отъезде.
Отдела кадров у нас нет.
Есть только директор и подчиненный директора, который был обычным рабочим а сейчас стал типа тоже нашим начальником. (молодой парень) . Учитывая его возраст и характер (выпендреж, понты и прочее) он может и не подписать заявление об увольнении.
Типа: Че тебе тут плохо? Скажи причину увольнения? и т. п. Ну может допрашивать что да почему. Я не хочу ниче объяснять ему, а просто написать заяву и уйти. Не охота лишних объяснений с моей стороны и вопросов от него... .
Как быть?
Скажите, что увольняетесь по семейным обстоятельствам.
Елена Жирнова
Елена Жирнова
25 006
Лучший ответ
Ты еще заявление не подавал, а тебе его уже подписывать не хотят.
Где логика?
Списываешь все на внутрисемейное положение и всё.
Майра Бекетова
Майра Бекетова
97 955
Зачем думать за другого? Нет смысла не подписывать, никто не будет насильно держать Вас на работе. Не гоните раньше поровоза.
а кто у вас почту принимает? позвоните в курьерскую службу доставки (так быстрее и надежне) скажите вам надо доставить документы, у них есть накладная и обязательно подпись получателя на ней при доставке, пусть отдаст в пакете документы ваши и получит подпись принимающего лица. Накладную или чек, вам отдадут. ВСЕ, считайте 14 дней приходите за трудовой и расчетом.
*** Махамбет ***
*** Махамбет ***
53 617
Отправляете на адрес фирмы почтой с уведомлением о получении заявление (второй экземпляр оставьте себе) , через 14 дней можете считать себя уволенным по собственному желанию.
так и быть! отдай заявление и скажи что не хочешь работать по жизненым или семейным вообщем каким хочешь обстоятельствам! и не надо никому ничего объяснять! удачи!
отправьте свое заявление заказным письмом с уведомлением по почте в вашу организацию.
Алена Старий
Алена Старий
11 318
Ну так и сказать: Разве я обязан объяснять причины? Распечатать Трудовой кодекс, где сказано, что максимум две недели отработать и до свиданья.
в трудовую инспекцию напиши заявление. посмотришь потом как этот "начальник" закрутится. ни каких объяснений ты не должна давать. Максимум две недели отработки с момента подачи заявления и все.
Санёк ;-)
Санёк ;-)
4 543
скажи при всех ему что он МУ Д АК и тогда в 2 секунды подпишет)
OA
Olga Aznagulova
2 920
Уже писали про письмо уведомлением.

Похожие вопросы