Очень напряженная моральная обстановка на работе. хотела уволиться, а начальница не подписывает заявление. или в любо

да, в любом женском коллективе то же самое.
наиболее остро: артисты, музыканты (все ж ещё и гении...)

конечно в любом. у меня на работе сложилась ситуация-что я вообще ни скем не разговариваю-а раз про меня никто ничего не знает то и сплетни закончились. и нисколько не жалею

пишите 2 экз заявления один подаёте секретарю или бухгалтеру на втором они ставят отметку о приёме заявления: дату и подписьЮ если нет посылаетет заказным письмом с уведомлением и тут же пишите заявление в инспекцию по труду, с описанием обстаятельств, и будет им счастье

Не надо подпись, надо просто уведомить, отдать заявление секретарю, под регистроцию, или отправить заказным письмом,
Через две недели должны дать расчет, можешь на работу не выходить проблемма работодателя если не отдадут расчетные и трудовую.
Можешь в трудовую инспекцию нажаловаться.
Может у тебя самой характер такой, и тебе будет трудно везде работать,
поэтому лучше работай где тебя начальница терпит.

такая же фигня, а насчет увольнения не торопись, найди сначала новое место работы...

ВЫ всегда имеете право написать заявление на увольнение по собственному желанию в 2 -х экземплярах. , зарегестрировать его в приемной, один зарегестрированный экземпляр оставить себе и через две недели спокойно уйти.

мне кажется в женском коллективе работать тяжело, но прежде чем увольняться, надо работу подыскать

Жизнь без денег и поиск работы еще тяжелее. не факт что на новом месте вас встретят как родную.

не в любом. у нас нет ни сплетен, ни жалоб, ни обид друг на друга
может потму что у нас шев - самодур и мы все против него держим оборону ?
:-)
наверное не подписывает потому что думает что вы сгоряча это сделали
если всерьерз решили- отправьте заказным письмом да и все....

не имеет права! ТК РФ плистай

Не стоит кидаться в крайности, взвесте все. Подыщите другую работу, только потом можно увольняться

Когда я написала заявление об увольнении, мне зам. пред. говорит"Мы тебя не отпускаем"(в шутку, конечно) . А я ему в ответ: "Крепостное право отменено в 1861 году. " Так что не имеют права не отпускать, другое дело стоит ли вообще или сейчас? Взвесьте все "ЗА" и "ПРОТИВ". А сплетни, зависть и т. д. в любом женском коллективе есть в большей или меньшей степени.... С мужчинами в этом плане, наверно, лучше работать. Только в продвижении по служебной лестнице Вы будете в последних рядах. наверно. Приоритет, обычно, мужчинам....:))