Меня взяли неделю назад на работу,хочу уволиться

Если тебя приняли с испытатальным сроком (смотри трудовой договор) , то достаточно предупредить за 3 дня, указав в заявлении "я пришла к выводу, что эта работа не является для меня подходящей".
Если без испытательного срока - то придется предупреждать за 2 недели.
Пишешь заявление - и на больничный. Или попробуй договориться с работодателем об увольнении сразу.

Думать и не спешить, Работа нужна,
а за 1 неделю Вы ещё не приспособились
совмещать работу с учёбой.
Условия труда новичкам дают не сразу.

Договоритесь с администрацией без отработки, а если нет надо отрабатывать.

Если документов никаких не отдавала. то поворачиваешся и уходиш а твой договор они выкинут. Но с деньгами могут проблемы и их они могут не заплатить. Всё равно есть испытательный срок. Как для тебя так и для них.

напиши заявление на увольнение... там и узнаешь нужно или нет

Напиши заявление "по согласованию сторон".Увольняют за 24 часа.

Посмотрите внимательно свой трудовой договор. Если вам на руки не выдали зкземпляр трудового договора, попросите выдать и посмотрите сами или спросите, сколько месяцев испытательного срока вам установлено и где это написано в трудовом договоре. Испытуемый работник, сочтя, что данная работа ему не подходит, имеет право уволиться по собственному желанию, причем срок предупреждения об этом всего 3 дня, а не две недели. Если испытательный срок не установлен, придётся отрабатывать две недели. Пишите заявление на тоже имя, что писали при приёме на работу. "Прошу уволить меня по собственному желанию с 30.04.2010 года. Подпись, 27.04.2010. Теперь внимание! День, когда вы написали заявление, при подсчёте дней отработки не учитывается. Чтобы вас уволили 30 апреля, заявление должно быть датировано 27 апреля. Вы отрабатываете 28, 29 и 30 апреля и в последний день работы, т. е. 30 апреля, вам выдадут трудовую книжку, зарплату и вернут ваши документы- санитарную книжку. (Копии документов не возвращаются, работодатель несёт за них полную ответственность в соответствии с законодательством, вплоть до уголовной, и без вашего ведома они не попадут к третьим лицам гарантированно. ) Если испытательный срок вам не установлен, а вы напишите заявление 27 апреля, то последним днём работы будет 11 мая. (с 28 апреля по 11 мая ровно две недели по ст. 80 ТК РФ. ) Удачи!

Вимательно почитай договор. А так, за то время которе начала работать может просто не втянулась, совет: подумать и не рубить с плеча.