Как влится в коллектив

Новый коллектив – это люди, такие же, как и ты, но другие. Кто-то умнее, кто-то веселее, кто-то слабее, кто-то страшнее.

Первая задача при влитии – наблюдательность. Спешить не надо. Настраиваем уши, протираем глаза, включаем воображение. Цель – определить «ху из ху» и «в чьих руках дудка» . Результаты наблюдения помогут сориентироваться на месте и приступить к притирке. Тереться лучше там, где возникают проблемы. Здесь результат не важен, главное – твоя готовность ответить на позыв: Бен, ай нид хелп. Но без мыла в ж*** не лезь! Не будь слишком умной. Если ты будешь позиционировать себя, как «решение всех проблем и всеобщая компетентность» тебя не воспримут серьезно. Опасность всезнания в том, что тебя будут считать врагом №1, который метит на чье-то место. Ты и не заметишь, как на твоей спине появится мишень.

Для двустороннего контакта, задавай вопросы, консультируйся и советуйся. Покажи, что тебе интересно чье-то мнение, и ты – член команды.

Закрепить «членство» можно секретными материалами. Надо найти уши и рассказать какой-нибудь «икс-файл» . Не обязательно это делать специально. Достаточно подгадать удобный момент. Здесь соблюдай осторожность. С одной стороны - ты якобы оказываешь особое доверие, с другой – можешь прослыть болтушкой. Поэтому тайна должна касаться лично тебя.

В коллективе, где есть хоть одна женщина, обсуждай мужчин. Отмечай их попки, интеллект и одежду. Обязательно дождись реакцию. Если она не последовала «замолкни на веки» . Среди мужчин не подымай вопросы эмансипации, шовинизма и феминизма. Иначе за тобой закрепиться образ неудовлетворенной сучки.

Предлагай свои бублики, бутерброды и прочие конфеты. Отдай последние тапочки на благо общественности, но трусы не снимай! Учись чувствовать меру.

Задача номер три - тебя должны воспринимать серьезно. Отбрасываем страх, скромность и дискутируем с начальством «по поводу» . Чтобы не пасть лицом в грязь, говори только на те темы, в которых ты уверена. Никогда не повышай голос, не хватай воздух ртом аки выброшенная на берег рыба и не открывай широко глаза. Будь спокойной и уверенной. Будь щедрой. Соглашайся открыто, где согласна, благодари за критику, советы.

Не допускай фамильярности с руководством. Коллектив этого может не понять. Люди все одинаковые. Они любят говорить, обсуждать и сплетничать (иногда мы стесняемся даже самим себе в этом признаться) . Ты можешь отморозиться и стать фиолетовой, но, если твоя цель – вливание в команду, фиолетовый – не твой цвет.

У каждого члена коллектива должна быть своя зона ответственности. Соблюдай границы своей территории и не лезь на чужую – убьет. Разделяй понятия «помощь» и «компетенция» .

Самым большим испытанием для свеженьких – совместное распитие алкогольных напитков. Тут ты - кролик. Несмотря на потерю пьяных бойцов, которые ушли в небытие, ты находишься под наблюдением. Не наклюкивайся, но не отказывайся выпить. Произнеси душещипательный или веселый тост. Покинь мероприятие не позже 22:00, позже карета превращается в тыкву.

Избегай кляузничества. Если команда пронюхает – считай себя грилем. Руководство доклад может не оценить. Тогда вообще пиши: пропало.

Помни, работа в коллективе – это игра в «последнего героя» . За тобой должны закрепится такие метафоры, как свой человек, рубаха парень, неглупый человек, профессионал. Этого вполне достаточно, чтобы тебя не отправили с острова.

В работе как в сексе, надо чувствовать партнера и ритм. Тут ты имеешь, и тебя имеют. Ты человек новый, избегай мастурбации, но рассчитывай только на себя. В случае провала – ты первый, кому настучат по голове.

Вот собственно основные правила «влития в новый коллектив» . Хеппи єнд – не гарантирую. Делаем поправку на то, что я выразила собственное мнение, и ты можешь со мной не согласиться.

Я тоже необщительный и никогда еще в коллективах не было такого чтобы общался ну со всеми, обычно находил 1-2 людей для общения и этого вполне хватало, как правило чувствуешь как то людей, вот этот тебе близок, а тот наоборот отталкивающий и у вас нет ничего общего, потому общаться со всеми, ну даже не знаю, это трата лишних эмоций, лучше потратить их на людей которые близки. симпатичны и т д, а остальными просто здороваться и тд. Ну а если уж прямо так хочется влиться и общаться со всеми, то способов миллион. та же курилка, или перерыв на обед идите обедать туда куда они идут, наконец услышали какой то разговор общий вставьте свое слово в него, дайте совет или наоборот спросите что-то и все пойдет своим путем

Катенька нужно проставится,,. И вольётесь нормально

Надо организовать застолье, народ у нас это любит.... и быстро вольетесь, не стесняйтесь чего то спрашивать, народ любит когда у него спрашивают.. а не задирают голову от самоуверенности.

Ну если они зовут... то почему Вы не идете?)) ) Как минимум нужно сходить один разочек с коллегами на тот же перекур... даже если не курите, просто рядышком постоять)) ) можно помолчать, послушать. Желать всем доброго утра и прощаться со всеми, причем оооочень доброжелательно)) ) Чаще улыбайтесь...

Конфет или жвачек в карман. И ты свой!

Приспособиться, приглядется к повадкам сотрудников