как уволиться с работы, если ты привык к коллективу?

Ну тогда нужно увольняться всему коллективу.

нужно просто ответить себе на вопрос, что вы любите больше себя или коллектив.

Интересно, а зачем вообще тогда увольняться?
Если серьезно, то коллектив - важная составляющая рабочего процесса. Но далеко не вся.
Если на работе чувствуешь, что не развиваешься, что стоишь на одном месте, вполне возможно, стоит уволиться.
Если на работе конфликт с руководством и нет возможности докричаться, достучаться, вполне возможно, стоит уволиться.
Если на работе полгода не платят зарплату, возможно, стоит уволиться.
Просто важно решить, что дороже- коллектив или собственное развитие, самоуважение, собственная жизнь, в конце концов?
Я не знаю, какие причины побуждают вас уволиться, но подумайте над тем, что вы приобретете и потеряете, уйдя или не уйдя с работы. Взвесьте все плюсы и минусы. ЧТО ВАЖНЕЕ ЛИЧНО ДЛЯ ВАС?
И если перевесит чаша весов, где обозначено, что уходить нужно и приобретете больше, чем потеряете - значит, нужно уходить. И с коллективом будет не так тяжело расставаться. Вы поймете, что с этими людьми вы многое пережили, но пора вам двигаться дальше, оставив о них самые светлые воспоминания.
И притом, с некоторыми из них вы, наверное, будете продолжать общаться.. . Удачи!

Нужно не привыкать к коллективу а просто работать...

зачем увольняться то? а потом коллектив это ни семья и нет нужды разводить на работе панибратство - оно двояко. работа для работы. привыкли к коллективы -это значит вам нехватает близких семейных отшонений. даже если вы уволитесь отношения с людьми в этом коллективе могут остаться и перерасти в более дружественные отношения.

Адьес Амигос! К новому коллективу привыкнете, глядишь, лучше прежнего будет. А работой мы на жизнь зарабатываем, тут критерии оценки хороший-плохой другие.

рубить надо с плеча.

а если коллектив действительно хороший - общаться продолжите и не работая вместе...

Прежде, чем попасть в этот коллектив, вы ушли с другого (учеба, работа, школа - неважно) . Как то ведь ушли, значит и здесь тоже самое. Что важнее - зарплата, или вас ваш коллектив кормить будет?