Обстановка на работе

Друзья посоветуйте---вот такая ситуёвина-

В конце августа всё таки устроился на работу по своему профилю.
Начальство сразу-же предупредило сто бывают задержки по зарплате на неделю.
зарплата там два раза в месяц. В первый день выхода на работу узнаю что задержки по месяцу и все хорошие спецы поуходили, типа зря сюда залес. Я конечно прислушался но ответил работать то где-то надо и семью кормить сослася опять на начальство как сказали.
График работы 2/2. Когда я вышел на работу мне сказали что мой сменщик сейчас в отпуске (в смысле первые мои смены) но они не предупредили что я за него работать должен, в конце смены я так и понял что домашние дела придётся оставить, но всё равно подошел к начальству что-бы уточнить выходить в его смену или нет и как это всё будет оплачиваться или как? сказали выходи будем всё оплачивать. в итоге шесть смен по 12 часов отпахал.
Я вроде по началу верил начальству. З/П должна была быть 10-го сентября прошло нет 10,11,12,13,14,15,16, нет, терплю, денег нет уже воообще даже на работу ездить, решился спросить, сказали даду-даду и опять затишье. 25-го числа должны были дать уже за первую
половину сентября и я узнаю что той смене дали оказывается только за июль! Вообщем кое-как кинули мне 8000 р. и живи как хош это типа тебе за август месяц. Прикол дальше выхожу в следующую смену и на моём месте сидит какой-то парень. Подходит начальство и говорит это типа стажер ну ты там его по программе поднотоскай пускай сидит обучается типа у него пятидневка с 10-18. Ну я такой, что жалко что-ли. Ну вот только не пойму у нас в отделе всего два чела я и сменщик! куда его-то! ( про себя думаю) Ну что ходил он ходил
а в тот четверг звонок вечером с работы-- ты завтра не выходи, мы хотим завтра его одного проверить на полный рабочий день справиться или нет----я типа ладно хорошо!
А я сам взял и сменщику позвонил, а он мне говорит что такое уже бывало ты завтра не выйдеш а они тебе в лоб что ты за прогул уволен мало-ли кто звонил и да без получения выходного пособия типа ты фирму подставил, он мне посоветвал всё-таки выйти я так и сделал. Вышел. Через два часа появилось начальство я спросил почему мне сказали не выходить на что мне ответили что в моих услугах они болше не нуждаются и при этом попросили отработать мне ещё две смены так-как этот человек не может работать в выходные потому-что у него была пятидневка, и мы тебя как раз расчитаем. Ну вот отработал за эти два дня так ничего и не получил (в смысле расчет в чего входит и зарплата полностью за сентябрь и уже октябрь) сегодня туда подьезжал сказали что раньше вторника не ждать! вот так вот! и денег нет и сил нет! Что можно с ними сделать-то?
P,S ничего плохого им не делал даже как то их пытался понять и всё ч. матери! что вообще никому не верить?
общиий уже стаж работы 16 лет и стакими скатами ещё не встречался.
стаж работы у меня 17 лет
сам для себя уже ничего не сделаешь, кроме как намотаешь на ус такой негативный опыт - верить на слово сейчас НЕЛЬЗЯ НИКОМУ!

а неприятности фирме вполне можешь устроить - такой прощальный подарок, если конечно хватит сил и терпения не бросить, моральное удовольствие получишь!

пишешь во все органы, контролирующие деятельность фирмы - налоговую, прокуратуру, отдел по защите труда, социальные органы. описываешь в письмах всю эту ситуацию и запускаешь процесс в действие.

они сами найдут чем там заняться.

да, только процесс на самотек не пускай - пиши, звони, если надов тех же органах - поднимайся по ступенькам выше, если вдруг начнуть тормозить процесс.

да, такие случаи уже были и вполне успешны! а таких фирмачей НУЖНО НАКАЗЫВАТЬ!
Евгений Райков
Евгений Райков
29 072
Лучший ответ
выбивать свои деньги всеми законными способами... трудовая инспекция прокуратура суд.. сейчас за этим следят
обычный лохотрон, к сожалению есть такие берут людей на работу . обещаниями кормят денег практически не платят, потом во всех бедах обвиняют и прощаются, естественно не заплатив, не потому что Вы плохо работали, а потому что у них такой вид зарабатывания денег, некоторым говорят что не прошли испытательный срок, так что старайтесь найти нормальную работу, естественно спросите людей которые там работают .
Ну что тут посоветовать.. . Совет: зайти в юридическую консультацию и написать соответствующее письмо прокурору... Прокуратура обзана следить за соблюдением законов, в т. ч. законов о труде.
Павел Унин
Павел Унин
22 054
6 смен по 12 часов -это интересно а по закону не больше 8 часов в день. . Пока вы там. срочно сканьте документы, где фиксируется, когда вы работаете. . 2 дня не отрабатывают, значит вы косите. . Короче деньги в долг и со всеми бумажками к юристу. Вы и сами знаете, что должны рассчитаться в последний день. . что с трудовой? отдали? что в ней написано? по какой статье уволили? Они должны обосновать .Дальше с статьями от юриста к директору!! , а не в бухгалтериюю или там отдел персонала. . И с угрозами суда по полной. . не стесняйтесь и требуйте! ! Надо угрожайте и кричите. . Главное не показывайте, что с вами так можно поступать. Ну и крайний метод угроза написать статью в местную газету или начать судебный процесс.. . а за время судебных тяжб (а их надо наказать) искать другую работу!
**
***гульнара ***
12 850
Если все же хочешь им насолить, обратись в комиссию по труду или в мировой суд.
Да что тут сделаешь! Просто дай широкую рекламу этой фирме_это будет твой достойный ответ, я так думаю. Можно даже в интернете.
Миха Ткачев
Миха Ткачев
4 708
А при устройстве на работу вы подписывали трудовой договор? Если нет, в суд подать не можете, но попробуйте обратиться в инспекцию по труду. Если да - то сначала к юристу, потом суд, прокуратура и т. д.
Хорошая идея - насчет рекламы этой фирмы.
надо обратиться в местный департамент по труду должен быть при горсобесе там напишите заявление и они разберуться
Писать надо в комитет по труду и социальной защите население, там должен быть бесплатный юрист. Еще в местной администрации должен быть бесплатный юрист. Подавайте иск вашему мировому судье. Пусть выплатят зарплату за все смены, за задержку з/платы, за превышение нормы часов в неделю (42ч) , за моральный вред. Берите все документы, которые есть и свидетелей которые подтвердят факт рабской эксплуатации рабочих!
Narine Sargsyan
Narine Sargsyan
1 042
Обратись в прокуратуру, так как видимо денег ты от них не дождешься, а в судебном порядке этой фирме придется в любом случае выплатить полную сумму задолженности.