Когда вы заболеете, идёте на больничный ? Или как у нас - под страхом увольнения продолжаешь работать?

На больничные не ходим, болеем на работе. Не хочется подставлять своих коллег, ведь им придется делать за меня работу. И начальник не очень- то и любит, когда ходим на больничные, даже с ДЕТЬМИ.

я на себя работаю так что больничный мне не светит

Иду на больничный, тогда меньше наша организация начисляет ЕСН, и кроме того расходы по оплате больничного листа возмещаются с ФСС

Во-первых, я болею достаточно редко, во-вторых - нетрудно уйти на больничный, но потом - скандал в поликлинике, это такая долбанутая контора! , а в третьих - у нас столько людей на предприятии регулярно ходят на больничный, что создается впечатление, что скоро президент компании это запретит.

У нас больного сами на работу не пустят, коллектив имею ввиду. Инфекцию разносить? А потом половина коллектива сляжет, кому это надо? И какой работник из больного ?

Всегда делаю, что для меня прежде всего приемлемо, здоровье Ваше должно для Вас всегда быть не на последнем месте, без него в нашей стране не выжить.

это смотря какое заболевание, с открытым переломом или перитонитом за работу держаться не сможешь. я как то в больницу попала так пропади пропадом эта работа на больничной койке об ней не думается ваабще. только как бы выкарабкаца.

Лучше ходить на работу и по вечерам дома лечиться, чем идти в поликлинику.... вот там точно быстрее заболеешь....

Если заболевание инфекционное, то на больничный по любому!! ! Это я говорю как начальник. А то перезаражаете всех, и никто ваще работать не будет!! ! В остальных случаях - компромисс. Держать на работе под страхом увольнения есть палка о двух концах. Про таких НАЧАЛНИКОФ скажу - гады и идиоты.

Больничные у нас не очень приветствуются. Потом, бывает, после них еще долго косо смотрят и пару лет вспоминают.

У нас постоянно кто-то болеет, начальник говорит "Работа не волк в лес не убежит"

Чаще всего работаю, но не под страхом увольнения, а под страхом посещения поликлиники. Туда сходишь, и еще хуже станет.

У нас предпочитают так отпустить на два-три дня просто отлежаться, и никому больничные не нужен, нам с начальником повезло. И какой страх увольнения - не имеют права. Если заболели, смело берите больничный - по болезни вас уволить не смогут (нет такой статьи в ТК РФ) , а по другой статье - так это еще обосновать надо, причем письменно

иду болеть дома но не надолго, а если болезнь не серьезная то продолжаю работать

приходится работать, т. к. мою работу никто из сотрудников незнает

на всех предприятиях поразному у меня на работе больничный неприветствуется но если и уйду зарплата неизменится и уволить несмогут.