работаю маркетологом 2 недели,а трудового договора до сих пор нет... Что мне делать?

К сожалению, вы описали остальные нюансы на работе.

Если вам платят зарплату, и она вас устраивает, то не стоит

заморачиваться. Если не платят, то это ОЧЕНЬ плохой симптом -:)

Попросите.
А так то по ТК вы считаетесь заключившим трудовой договор с момента фактического приступления к обязанностям.
Изучайте трудовое право.
Только слишком не просите, жестковато, иначе исходя из соображений психологических особенностей... сами понимаете, если перестанете нравится кое кому....

По ТК Вы считаетесь принятым на работу, но трудовой договор должен был быть с Вами заключен в 3-х дневный срок.

Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.

Вам лучше сразу раставить все точки, иначе отработаете а з/п можете не получить. Нам всегда неудобно, а им удобно доверчивых обманывать.

Я уже та 2 месяца работаю . Главное, чтобы деньги платили. . А вообще требуйте. Мне, например, пока это не нужно, потому что не уверена, что долго на этом месте проработаю ( не устраивает график )

Думаю, через неделю вам скажут, что вы не подходите, и вас попросят освободить место (естесственно, без оплаты труда) - старая проверенная временем метода, все об этом рассказывают и везде пишут об этом виде мошеничества.