Обстановка на работе

что мне делать? обманули с трудовым договором

4 года и 3 месяца, до 1 января 2013 года я работал на государство в детском саду на кухне, зав производством. По сути я евлялся единственным поваром, кормил до 150 детей в день, на 2,5 ставки в пределах 50 тр, на 30% серой.
C 1 января 2013 года государство ретировалась из этой отросли, меня сократили (дали компинсацию за один месяц) и предложили работу в фирме которая выиграла госконтракт, фирма называлась "Коникс - Школьник".
Cо мной заключили договор куда были вписаны две должности (повар и зав производством) а зарплата только зава производством 30000 грязными
Как я выяснил в последствии это вообще юридически неверно в одном контракте 2 должности.
Свою копию договора я получил только через месяц с курьером и сразу начал придьевлять притензии, мне заплатили зарплату ( такую как положено с учетом 2-х ставок 45000 или незначительно больше, так как повар 25000+зав производством 30000 - 13%) но контракт неисправили, но обещали исправить на словах, сказали что много работы, детских садов в Москве много и половина теперь их! !
Следующюю зарплату мне нащитали на 10 000р меньше, провели как одна ставка зава + премия!! ! Я сразу написал заявление об уходе.
Отработав положенные 2 недели мне позвонила начальник отдела кадров Наталья Георгиевна и сказала что мне доплатят, только чтобы я неуходил, потому что некого нет на моё место.
Мне доплатили 10 000р, но неисправили контракт всеравно!!!! Более того, предложили дополнение к договору, по которому перестают оплачиватся праздники!!!! я отказался это подписовать!
И через две недели мне пришлось уйти так как я понял что они несобираются ничего исправлять и более того пятаются ухудшить этот договор.
И мне недоплатили 20000р при расчете, оформив это так какбудто я получил 10000ку авансом к этой зарплате!!! !

Пятался найти адваката, но все спрашивают от 30 000, это значит что кидать на 20 000 правомерно рабочих ? +мне сказали на консультации что шансы 50 на 50

Дайте наводку что делать!!! ?
скажите им что пойдете в трудовую инспекцию и в прокуратуру
Юрий Юрьевич
Юрий Юрьевич
5 576
Лучший ответ
"найти богатых спонсаров и тусоватся с ними"
Светлана Худякова если бы мне ьыло 13 лет и я был девочкой, так бы и зделал.
а так мне 34 года ,я зол ,уже все свои разделочные ножи и топоры заточил со злости....
на птиц я кстати охочусь
Конечно, 2 должности в одном договоре - это неверно. Должно было быть либо - один договор по основной должности, а другой по внутреннему совместительству, либо - договор по основной должности и приказ на совмещение при открытой вакансии другой с доплатой.
Насчет неоплаты в праздничные дни я не поняла, как грамотные кадровики могли такое в принципе придумать, на каких основаниях.
В принципе, loran ekr прав в том, что это негосударственная организация, и "либо работаешь на данных условиях. либо не соглашаешься".
Правильно сделал, что ушел. Пожелай им здоровья и процветания и найди другую работу. На суд тут надежды мало....
Светлана Худякова Почему на суд надежды то нет? разве не коректную форму договора нельзя оспорить?
Что делать? Учить русский язык и законы. Если Вы сами подписали 2 ставки под совмещение, а не на отдельное рабочее время по каждой, на одну зарплату и приступили к работе, не имея на руках договора - кто виноват?
Светлана Худякова я сумму в 30000 туда не вписовал(она вписана не моей рукой это видно) (я считал что запись о двух ставках ставит все точки,так как оплачивается всё по типовой внутренний тарифной сетки(там тысячи сотрудников и у всех одинаковые зарплаты)) теперь понятно?
а как я должен был получить свою часть доковора на руки,силой чтоли?
зря кипишуешь: приликводации предприятия чтоб не платить по сокращению. законно предоставлять работнику рабочее место, оплатив отпуск. (компенсацию) . На предприятии готовеа обедов для детей-по дет расценкам там-поэтому з\платы не большие. Из 2х должностей тебе проводку сделали на зава-на ту котор бОлее оплачиваема, А ВТОРАЯ идет как совмещение (за это доплата оформляется) . Все выплаты произведены верно. Несмотря на то, что на прежнем местебыло больше в деньгах. В ресторане больше заплатят. А тут-либо работаешь на данных условиях. либо не соглашаешься. Бюджет таков. Против бюджета не попрешь, увы. Даже если специалиста терять не хочется. Таковы возможности производства-не путать с обманом.
Светлана Худякова Так меня же обманули с этим совмещением то!
Зато сейчас там вообще ни кого нет, они нанимают таджиков из кадровых агенств на неделю или несколько дней, если случится отравление или ещё что нибудь,спрасить будет не с кого!!!!
У таджиков мед книжки ненастоящии