В последний рабочий день должны выдать зарплату и выходное пособие (неотгуленный отпуск + остаток зарплаты) .
Если вы случайно не подписали ведомость о получении зарплаты, то все хорошо.
Вы должны были написать заявление об увольнении и потом подписаться в приказе. Это в последний день работы, когда выдается трудовая на руки. В этот же день должны выплатить зарплату.
День выплаты зарплаты в компании вас не касается. Это их проблемы.
Вам необходимо написать заявление на имя гендиректора с просьбой выдать Вам зарплату и пособие и зарегистрировать его у секретаря.
Это будет Вашим аргументом в суде.
После этого, если ничего не изменится, сообщить своему работодателю о Вашем намерении обратиться в прокуратуру.
Потом обратиться в прокуратуру с заявлением в свободной форме и копией трудового договора. Это наиболее быстрый путь, т. к. в районном суде и трудовой инспекции дела рассматриваются долго по времени.
В любом случае, если у вас все документы в порядке и вы не подписывали ничего ненужного, то Вы выигрываете это дело.
Обстановка на работе
Когда работодатель обязан выдать зарплату и рассчитаться с сотрудником, уволенным по собственному желанию?
через две недели конечно
Толик Евсеенков
41 097
В день увольнения.
Айна Богубаева
12 368
Если запись в трудовой об увольнении уже есть и книжка на руках. , то должны были расчитать в последний рабочий день (день увольнения т. е. 18.10). Что не кинули напишите заявление в прокуратуру. Им позвонят в тот же день, а вам выдадут зарплату. (з. плата за 18 дней+компенсация за неиспользованный отпуск, где-то 1 день) Еще можно стребовать компенсацию за задержку расчета.
Анна Лазарева(Горбнова)
4 911
Динара Жагупарова
Именно в прокуратуру? А есть же какие-то трудовые комисии, ОБЭПы?
расчет вам обязаны выдать в последний день работы. пишите заявление в прокуратуру, они с трудовой инспекцией обязаны провести проверку по вашему заявлению и о результатах вам отпишутся))))
Тимур Груца
2 800
Динара Жагупарова
Тот же вопрос и к Вам: а если это ООО - бутик одежды в мега-комплексе, хозяин - турок, имя которого лишь в трудовой прописано и даже телефонов нет?
Тимур Груца
ООО должно быть соответственно зарегестрировано, следовательно най ти его труда особого составить не должно. В прокуратуру, если потребуется они озадачат милицию, ОБЭП а те найдут)))))
по закону -в день увольнения полный расчёт и трудовую книжку.
Валя Богданова
1 762
сразу!!!!
Похожие вопросы
- в течении скольки дней работодатель обязан уволить сотрудника, если сотрудник написал заявление по собственному желанию
- Вопрос по увольнению: Может ли работодатель по собственному желанию уволить сотрудника?
- за неделю до зарплаты написала заявление на увольнение по собственному желанию. в день зарплаты мне ее не выдали, сказал
- Почему работодатели просят работников писать заявления об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на косяки
- Если на работе хотят уволить, не сократить, а по собственному желанию, как можно этому сопротивляться?
- Вынуждают уволиться по собственному желанию, угрожая уволить по статье
- Что делать, если работодатель заставляет уволиться по собственному желанию?
- Что делать, если работодатель не хочет увольнять меня по собственному желанию, а только по статье?
- Нужна помощь!!! Срочно!!! Что делать, если работодатель не платит зарплату?
- Пытаемся уговорить начальство вернуть хорошего сотрудника, уволенного из-за конфликта с админом... это реально?
прокуратура - проверка + могут завести уголовное дело.
районный суд - длительный процесс, но можно получить компенсацию морального вреда.
трудовая инспекция - длительный процесс, но работодатель заплатит штраф.
Главное - трудовая, трудовой договор, в котором прописаны суммы и нарушение закона турком или еще кем-то.
Я думаю, что турок является владельцем, а гендиректор кто-то другой.
В любом случае, прокуратура проверит и выяснит почему так.